条件，支持工会开展活动，维护职工的合法权益。第二章职工的招聘和培训第七条外商投资企业根据生产经营需要和国家及本省的有关规定，自主决定招聘职工的数量、 ，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十九条外商投资企业濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减 ...
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？4、同一培训班是否同时报两个以上劳动行政部门审批办学？5、联合办学有无协议，分教点是否经劳动行政部门批准，是否有一校多名和乱设分点的 上岗情况：执行省工商行政管理局、省劳动厅《关于加强对个体工商户、私营企业从业人员的职业技能培训、实行凭职业资格证书上岗制度的通知(粤劳培[1994]34号)的情况。 ...
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。 5 2、依法开展工资集体协商并签订工资协议。开展工资集体协商要约行动，每年一次工资协商，职工收入随企业发展逐步增长(附近两年104表并提供职工 ，职责明确。 5 4、开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，职业技能培训工作富有成效，落实职工教育经费，重视职工生活保障和文体活动。 5 职工 队伍 ...
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工伤保险和医疗保险，为职工交纳社会统筹。 26.建立煤矿企业用工准入制度。煤矿从业人员必须接受煤矿企业培训，并经考试合格，特殊岗位工作人员必须由专业 ，增强职工自我保护意识，防止“三违”现象发生。 40.各煤矿企业必须与救护队签订救护协议，建立企业辅助救护组织；制订事故抢险救援预案，并定期演练。 41 ...
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多边和双边经贸、科技、贷款或赠款等协定(议)安排的国外培训；(三)各地区、各部门、各人民团体、各企业、事业单位通过友好关系或经济技术合作关系等与外方签约 和人员。未经资格认定的单位，不得自行组织赴国(境)外培训的工作，不准同国(境)外承办机构签署协议或合同。未经资格认定单位组织的团组，审批部门不予办理 ...
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多边和双边经贸、科技、贷款或赠款等协定(议)安排的国外培训；(三)各地区、各部门、各人民团体、各企业、事业单位通过友好关系或经济技术合作关系等与外方签约 和人员。未经资格认定的单位，不得自行组织赴国(境)外培训的工作，不准同国(境)外承办机构签署协议或合同。未经资格认定单位组织的团组，审批部门不予办理 ...
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类 六类 合计 总 计 填表人： 填表日期： 附件4全国采供血机构人员岗位培训考核 计算机考场设置登记表考区名称(盖章)：考场地点：考区负责人：办公室电话：负责人手机 密资料只用于全国采供血机构人员岗位培训考核。未经国家医学考试中心书面许可，不向任何个人、单位、组织、企业等泄露、提供、复制以上涉密资料 ...
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职工辞职，自动离职发生的争议；(二)因执行国家和省有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行、变更、终止、解除劳动合同或 经费。第九条 调解委员会的职责：(一)调解本企业内发生的劳动争议；(二)督促劳动争议双方当事人严格履行调解协议；(三)对职工进行劳动法律、法规、规章和厂纪 ...
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所得税汇算清缴管理暂行办法》(国税发[1998]182号)和福建省地方税务局印发的《福建省企业所得税征收管理暂行办法》(闽地税政二[1999]37号)等有关规定精神，制定本 或处于减免税期，均应根据《条例》、《细则》及有关规定办理年度企业所得税申报。纳税人已按规定预缴税款，因特殊原因不能在规定期限办理 ...
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所得税汇算清缴管理暂行办法》(国税发[1998]182号)和福建省地方税务局印发的《福建省企业所得税征收管理暂行办法》(闽地税政二[1999]37号)等有关规定精神，制定本 或处于减免税期，均应根据《条例》、《细则》及有关规定办理年度企业所得税申报。纳税人已按规定预缴税款，因特殊原因不能在规定期限办理 ...
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