行政法规(1)条第二条凡驻我省的全民所有制企业、事业、机关、团体等单位,均应按照本办法规定,施行工资基金管理。第三条发给职工个人(含固定工、合同制 。)第十六条各级劳动部门和主管部门,应及时下达工资总额计划。除特殊情况外,不得延迟下达工资总额计划,影响工资支付。第十七条各级专业银行应认真履行国家赋予的 ...
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.企业为职工缴纳的社会保险费记录;7.企业工资支付凭证(工资表)8.劳动保障部门要求的其他材料。(三)认定办法1.核查材料。县级以上劳动保障部门 、财政部、劳动和社会保障部联合批复意见和集团公司(总公司)的认定证明,具体办法按国家经贸委等八部门联合下发的《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余 ...
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待业保险费、排污费、绿化费、税金、土地损失补偿费、土地使用费、技术转让费、管理人员工资、广告宣传费、考察联络费、招标投标费、无形资产摊销、开办费摊销、 保险基金)、易地安家费、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休人员的各项经费以及实行社会统筹办法的企业按规定提取的退休统筹基金。待业保险费指企业 ...
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工资数的150%。残废退休金的30%与本市、县上年度企业工资增长指数挂钩,每年五月为调整基期。上年度企业工资负增长时,不作调整。(五)因工残废后 条工伤保险基金90%留县(市、区)社会保险机构,作为支付职工工伤保险费用;10%作为储备金,储备金实行三级提留办法,4%留县(市、区)社会保险机构,3%上交 ...
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对侵害农民工合法权益的企业,按法律、法规及有关规定进行处理。要实行总承包企业对分包企业工资支付连带责任制,凡分包企业拖欠农民工工资的,由总承包企业 形式多样的技能培训,提高进城务工农民的素质。要研究制定农民工参加社会保险的具体办法,逐步扩大社会保障对农民工的覆盖范围。各级工会要依照《工会法》、《劳动法 ...
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从约定发放工资日期的第6日起,每日按拖欠工资数额的1%支付职工赔偿金。外商投资企业不按约定日期发放职工工资并拖欠超过30日的,除按前款规定处理外, 投资企业劳动管理暂行规定》和1987年12月17日批准发布的《云南省外商投资企业中方职工保险福利待遇办法(试行)》同时废止。关联法规:地方政府规章(1)条...
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缴纳。第六条医疗保险基金按下列规定筹集:(一)职工社会统筹基金,按企业上年度工资总额的2%按月提取,在职工福利费中列支;离退休人员社会统筹基金按 造成事故的,由卫生行政主管部门按有关规定处理。第二十八条社会劳动保险机构拖延支付或少付、拒付医疗费的,由劳动行政部门责令其纠正。其工作人员徇私舞弊,滥用职权 ...
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比例分别摊入当年有关费用或专用基金。当年实际发放的工资高于核定的工资总额基数,应由企业工资增长基金支付,其中发给应由专用基金开支、工会经费开支的工资 包括此因素,所以只在当年计算视同上交或实现税利。不实行上交税利挂钩浮动办法的企业,以总公司为单位上交财政利润计划作为否定指标,低于上交财政利润(所得税、 ...
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条市劳动行政部门是企业职工工伤保险的主管部门,负责本办法的组织实施。市劳动行政部门所属的工伤保险经办机构负责工伤保险基金的筹集、管理、待遇支付,以及工伤职工的 合同后本人另行择业的,可以发给一次性伤残就业补助金,标准为本人12个月的工资收入。第二十八条职工因工死亡,按照下列标准发给丧葬补助金、供养亲属 ...
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服务的区域性、行业性技术创新中心,培育中小企业技术创新基地,起到孵化器作用,为企业提供技术服务,加速科技成果的商品化、产业化。16.加强中小企业经营管理人才培训 决策和民主监督制度》等各项有关工资支付管理的制度。三、关于企业经营者收入分配(一)国有企业经营者的收入分配办法,根据激励与约束相结合以及增加 ...
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