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,直到死亡。按月领取基本养老金的计算公式为:月基本养老金=参保人员到达法定领取基本养老金年龄时的地市上年度职工月平均工资×20%+基本养老保险个人帐户储存额÷ 由社会保险局从基本养老保险统筹基金中支付丧葬费的一次性抚恤费,支付标准比照国有企业退休人员的标准执行。同时,对其基本养老保险个人帐户储存额中的 ...
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企业法》、《中华人民共和国外资企业法》等有关法律、法规,结合本省情况,制定本办法。第二条省、市、县人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的中外合资经营 必须为中方职工办理养老保险、失业保险和退休医疗保险。其保险金由企业向所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方职工工资总额为基数,养老保险按照所在地国有 ...
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服务和转移就业培训。第十六条省劳动保障行政部门应当制定并组织实施裁减人员周期计算办法以及用人单位生产经营发生严重困难等情形的界定标准。用人单位裁减人员的, 办法由设区的市人民政府制定。第四十八条企业应当按照规定使用职工教育经费。职工教育经费在职工工资总额的2.5%范围以内据实列支。职工教育经费必须专款 ...
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服务和转移就业培训。第十六条省劳动保障行政部门应当制定并组织实施裁减人员周期计算办法以及用人单位生产经营发生严重困难等情形的界定标准。用人单位裁减人员的, 办法由设区的市人民政府制定。第四十八条企业应当按照规定使用职工教育经费。职工教育经费在职工工资总额的2.5%范围以内据实列支。职工教育经费必须专款 ...
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监督管理,建立健全审核备案制度、工作考核制度和责任追究制度。第四条对本办法所列审核项目应实行“两级复核”制度,即县级国税机关应严格初审、复审程序 住房公积金、退休保险基金三项基金按政府文件规定标准列支提存。2、备案时限 企业在报送年度企业所得税申报表的同时。 3、备案资料 企业董事会关于工资(不同级别 ...
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的转业费、复员费; 7.按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费; 8.依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的 )利息、股息、红利所得,偶然所得和其他所得,按照收入额全额计算。 第九条 纳税人取得本办法第二条第二项至第四项所得,应当按规定填写并向 ...
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和计征工资调节税基数。 二、计划外用工、临时工工资列支及离、退休人员补差工资列支问题1.计划外用工、临时工工资支出,必须按京劳资发字(1988)468号文件规定执行。 挂钩工资总额基数。2.实行销售合格产品全额计件办法企业,未按销售额计提工资,而按生产额计提并多提了工资的,应从成本中冲减,并相应核减 ...
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享受以下待遇:(一)发给定期伤残抚恤金,标准按照评定伤残等级时的本市上年度月社会平均工资计算,一、二级的为90%,三、四级的为80%(本人月平均工资高于 本办法规定的标准执行。第四十五条 街居企业和乡镇村办企业(含乡镇村办外商投资企业)的工伤保险待遇标准,可参照本办法执行。第四十六条 职工因工致残丧失 ...
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亏损企业,奖金原则上不能进成本费用。实行上述(一)、(二)、(三)办法企业,其职工的工资按市劳动局、市财政局沪劳资发(1993)13号、沪税政二(1992)118 ,凡属国务院规定的单项留利以及财务会计制度与所得税条例不相一致的,在计算确定应纳税所得额时应予以调整。(一)应纳税所得额调减的项目有:1 ...
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养老保险的人数不一致的,缴费时工资总领的计算口径应相应调整。(二)《办法》第十一条第一款“指定的结算机构”是指为企业办理住院医疗保险费核定手续的区县结算 ,为其职工确定定点医疗机构,并报区、县医疗保险办公室核准。3.企业可在离休人员、退休人员居住地附近,为其确定属于约定医疗机构范围的定点医疗机构。4. ...
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