各类固定资产的增减变动,内部转移,维护修理,报废清理等规定统一而严密的管理制度。监督有关单位认真执行,要经常对固定资产利用效率进行分析,制定提高固定资产 “工资”和“职工福利费”项目。1.海洋运输企业的替补公休船员、后备船员、培训船员的工资和职工福利费,应按实际发生数计入“运输支出——船舶共同费用”中 ...
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)条第二条 (适用范围)国有独资企业、国有独资公司、国有控股公司(以下简称国有及国有控股企业)法律顾问管理工作适用本办法。第三条 (企业法律顾问定义 法律顾问队伍。国有及国有控股企业应当建立企业法律顾问再教育和业务培训制度,保证企业法律顾问参加业务培训,提高企业法律顾问的业务素质。第九条 (工作原则) ...
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做饭。七、河南省洛阳市新安畅通燃气有限公司事故隐患。该公司经理为宋文周。公司安全管理制度不健全,缺少巡查制度、抢修方案和事故紧急处置预案;缺乏应对燃气突发 等储备物资;消防及避雷设施不齐全;关键岗位的安全操作人员缺少必要的培训,缺乏应付突发事故的常识。各地建设行政主管部门要对上述通报事故隐患高度重视, ...
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可以和教育、劳动部门联合举办职业技术培训班。企业的劳动服务公司也可以选择一些生产经营网点,办成培训实体,把就业培训与生产经营服务结合起来。对试点企业提出的委托代培或 ;3、有完整的教学计划、大纲、教材;4、有健全的学校管理制度;5、有能满足培训需要的教学设施(教室、实验场地)。四、试点企业所属职业技术 ...
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资格证明,也是运输员在运输岗位晋升行政职务的必备条件和资格之一。第二章运输岗位培训管理第四条对外贸易经济合作部统一制定《运输岗位规范》和《运输岗位培训 升级考核和经理任期目标责任制的重要指标之一。所有外经贸企业都要认真贯彻、执行该项制度,自觉接受上级主管部门的监督、检查和指导。第十七条外经贸企业应在其 ...
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劳动生产率和经济效益为目的,按照市场需求自主开展经营活动。 (四)完善组织管理制度,形成企业权力机构、监督机构、决策和执行机构之间权责明确,团结合作 使用、处置、收益权,独立享有民事权利,承担民事责任,以其全部法人财产对公司的债务承担有限责任,依法自主经营、自负盈亏,对出资者承担资产保值增值责任。企业 ...
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职工民主选举产生,具体比例依据《公司法》和公司章程规定。公司董事、经理和财务负责人不得兼任监事。(四)建立科学的现代企业管理制度,重点是对企业用工制度、 ,由社会保障机构提供失业救济;由人才交流中心、职业介绍所等中介机构提供再就业培训和职业介绍。(三)减轻企业办社会的负担。为提高劳动效率,试点企业根据 ...
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职业。生产经营出现严重困难或濒临破产的企业,可依法实行经济性裁员。6、加强职工培训工作。要加强以素质需求为基础、以生产科技突出问题为中心课题的研修和以 。2、企业应加强以定员、定额、岗位测评、考试考核为主要内容的内部分配管理制度。建立和完善以劳动技能、劳动强度、劳动责任和劳动条件等基本劳动要素评价为 ...
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不正当利益的,要依法依纪予以惩处。建立健全监事会内部管理制度,规范工作程序和标准,确保国有企业监事会制度的顺利实施。六、加强领导,协调配合,确保 首批派出监事会的企业名单首批派出监事会的企业名单1.湖南华菱钢铁集团有限责任公司2.湖南海利高新技术产业集团有限公司3.湘潭电机集团有限公司4.株洲冶炼厂5 ...
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培训。第三条实行外派劳务培训制度,是为了提高我国外派劳务人员的素质,适应国际劳务市场的需要。第二章培训管理体制第四条对外贸易经济合作部(以下简称外经贸部) 中央各部委外经贸主管部门和各地方外经贸委(厅、局)以及有出国任务审批权的公司在办理出国劳务任务批件时必须检验《合格证》,对没有《合格证》者不得出具 ...
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