辖区内经营的个体工商户、私营企业雇工的登记、验证、发证、劳动合同管理、劳动争议调解等日常管理工作。第四条个体工商户、私营企业（以下统称雇主）可以根据 违反合同应承担的责任和其他双方议定的事项。劳动合同一经签定双方当事人必须严格遵守。劳动合同经双方当事人协商一致，可以续订、变更或解除。第十条雇主应为受雇 ...
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工人解除劳动合同；新单位与工人签订劳动合同，如新单位同意，可以不再规定试用期；原单位和新单位都要将工作变更情况填写在劳动手册内。 五、企业招用原破产企业职工或 ，应当包括劳动态度、技术高低、贡献大小三个方面的内容。 九、合同制工人在合同期间患病或非因工负伤，给予三个月至十二个月的医疗期，连续工龄在二十 ...
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份，企业与临时工各执一份。劳动合同的内容应包括：工作任务，工作期限，工作条件，工资、福利、保险待遇，劳动纪律，违约责任和终止、变更、解除劳动合同 单位，按照市人民政府规定的标准缴纳；未实行退休费统筹制度的单位，按照上一年度全市劳动合同制工人平均工资百分之十六的比例缴纳。第十八条企业应当严格执行国家有关 ...
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各单位，应于每年年底向商业部政策法规司书面汇报一次。汇报的主要内容是：普法教育工作进展情况、效果、经验、突出的典型、存在问题以及准备采取的措施和下 ７．百货行业百货、纺织品商商购销总合同商业系统手表保管出入库发运管理试行办法化妆品卫生监督条例８．劳保用品行业特种劳动保护商品监督检查管理办法９．肉类加工 ...
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成果是同义语。（二）职务技术成果与非职务技术成果3．法人或者其他组织与其职工在劳动合同或者其他协议中就职工在职期间或者离职以后所完成的技术成果的权益有约定的， 应用为目标，约定有关后续试验、开发和应用等内容的合同。45．合同法第三百三十五条所称分工参与研究开发工作，是指按照约定的计划和分工共同或者分别 ...
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％以上，并与其变更或签订新的劳动合同的，经有关部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。(十七)稳步推进国有企业重组改制和关闭破产工作，严格审核并 与社会保障制度的联动机制作为主要目标任务，层层分解，并纳入政绩考核的重要内容，定期进行督促检查。(二十八)各级人民政府和各有关部门要进一步加强对就业再 ...
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良好应急状态； （八）依法应当履行的其他职责。 第十五条 政府专职消防人员劳动合同的内容及订立、履行、变更、解除或者终止等，应当执行《中华人民共和国劳动合同法 之一的，可以解除政府专职消防人员的劳动合同： （一）上岗前培训考试成绩不合格，经补考仍不合格的； （二）因工作失职、泄露军事机密，造成严重损失 ...
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或用人单位出具接收函，不需要就业报到证，到用人单位工作。（毕业去向：13；凭证：劳动合同、接收函复印件）3．定向、委培毕业生回原定向 专业 离校后联系方式 灵活就业方式 自主创业自由职业 其他灵活就业形式 工作地点 省（区）市（州） 县 工作内容 （或单位、行业） 本人承诺 本着诚信原则，本人承诺以上 ...
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单位执行劳动法律、法规的下列情况进行监督：（一）劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止；（二）集体合同的履行；（三）工资支付形式和发放时间、加班 解除劳动合同的，工会应当督促其所在单位依法继续履行其劳动合同、恢复其原岗位工作、补发被解除劳动合同期间应得的报酬。拒不改正的，由工会提请有关行政部门依法作出 ...
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中心的对象，主要是兵师(局)两级直属的国有工交建商企业中实行劳动合同制度以前参加工作的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)中，因企业生产经营等 年内免收土地使用费。若改变使用土地用途兴办新的生产经营项目，土地管理部门无偿给予变更登记，有关工商税收政策按国家和自治区的规定执行。(七)企业对距国家规定的 ...
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