执法能力和水平。继续完善劳动监察各项制度，建立和完善企业劳动保障守法诚信制度、重大违法行为社会公布制度及举报奖励制度，利用12333劳动保障咨询电话，进一步畅通咨询 和政策咨询，对求职登记的农民工免费职业指导和职业介绍服务。将农民工的户籍管理、子女入学、社会保障等方面，纳入城市公共服务体系。（二十五） ...
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区人民政府，市政府各委办局、各直属机构：经市政府同意，现将《长春市推进劳动关系协调工作进社区实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。 长春市人民政府办公厅 ；扩建劳动保障监察组织网络，确保劳动者权益得到适时维护；创建劳动关系台帐和基础数据库，全面掌握劳动关系基础信息，实现动态管理；构建劳动用工备案制度， ...
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街道办事处应当履行法定职责，做好本行政区域内的劳动用工监督管理工作，支持配合劳动保障行政部门对辖区内劳动用工实施劳动保障监察。村民委员会通过村民自治的方式对占用 监察执法责任制，划分辖区内乡（镇、街道）、行政村执法责任区，明确执法责任人、执法标准、执法职权和执法任务，并建立巡视检查制度。第三十一条县级 ...
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管理规定第一章 总则第一条 为落实国务院关于建立农民工工资保证金制度、切实维护农民工合法权益、构建和谐社会的决定，根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔 回。第十七条 对没有在规定期限内补足保证金的企业，由劳动保障监察机构比照有关拖欠工资的管理规定，下达《责令限期整改指令书》，并与劳保机构 ...
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力度，加强基础设施建设，提高劳动争议仲裁的调解处理能力和劳动监察执法水平。完善维权机制，维护农民工合法权益。（五）加强管理服务能力建设1、加强就业 质量。进一步加强社会保险经办机构建设，不断提高工作人员的政策水平和业务能力，完善管理制度，规范工作流程，加强对各项社保基金收入和支出的动态监控和预测分析， ...
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给予当事人及单位有关负责人行政处分；情节严重的，提请公安部门按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》进行处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。关联法规： 其上级主管部门给予有关当事人行政处分。第五十四条 劳动部门执行罚款必须发出《劳动监察处罚通知书》，受罚单位或个人应在接到《处罚通知书》之日起十 ...
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取缔。”2、增加一条作为第四条：“公安机关建立特种行业许可证定期或者不定期检查制度。经检查不合格的，依法予以处罚，并责令限期改正；违反本规定情节严重或者经 报酬的100％的赔偿金。” 七十八、《北京市特种作业人员劳动安全管理办法》1、第六条修改为：“劳动保护监察机关或其委托考核发证的单位，每2年对特种 ...
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劳动部门必须按照国家和自治区有关规定，采用先进的技术和科学的检测检验手段，开展劳动保护监察工作。第十条卫生部门对有毒有害作业的企（事）业单位，应进行卫生监测 十五条生产、试验、运输、贮藏、使用易燃易爆或有毒有害物品的劳动场所，应有安全防护措施、管理制度、操作规程和在紧急情况下进行安全处置的相应措施。对 ...
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，可将培训对象扩大到农村的新生劳动力。 第三条 各级劳动保障行政部门负责劳动预备制度的规划和综合管理。各级就业服务机构负责对城乡劳动力资源进行调查，并在 劳动保障部门所属的职业介绍机构一律不得介绍就业。 第十四条 加强劳动监察。各级劳动监察机构要加强对各类企业用工行为的监督检查。对各类企业在职职工中， ...
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和标准；(二)接受国家监察、行业管理和群众监督，定期向职工代表大会或者职人大会报告单位劳动保护情况；(三)建立和健全劳动安全卫生制度，完善安全生产责任制 应当按照有关规定组织调查；发生一次重伤三人以上或者死亡事故的，由劳动行政部门会同有关部门组成事故调查组进行调查。事故调查组应当查明事故的原因、过程、 ...
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