月。伤残就业补助金，五级支付30个月，六级支付25个月。七级至十级工伤职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗 月，九级支付4个月，十级支付2个月。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。已经依法参加基本养老保险的 ...
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以上年度当地企业职工月平均工资（企业职工月平均工资是指企业按国务院批准的《关于工资总额组成的规定》计算的平均每人每月的工资数额）为计发基数，由当地 工伤保险待遇条件的，除领取肇事部门的赔偿金外，可同时享受工伤保险待遇。但医疗费用、康复器具、丧葬费等已由责任方负责的，社会保险机构不再支付。职工因医疗事故 ...
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工作的，其工资待遇扣除各项社会保险费后，不得低于本市最低工资标准。第九条工伤职工经再次鉴定，鉴定结论发生变化的，应当按照再次鉴定结论享受相应待遇，享受 鉴定结论享受相应待遇（不包括一次性伤残补助金）。第十条1至4级工伤职工在用人单位破产办理退休手续时，不足基本医疗保险缴费年限的，由用人单位按照基本医疗 ...
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八条工伤保险实行行业差别费率。各类企业及有雇工的个体工商户，根据行业类别，依照劳动和社会保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局《关于工伤保险费率 机构稽核的结果作出相应的调整。 第六章工伤职工就医管理 第二十五条全市工伤医疗服务管理按照《南通市工伤保险医疗管理试行办法》和相关的配套规定执行。 ...
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八条工伤保险实行行业差别费率。各类企业及有雇工的个体工商户，根据行业类别，依照劳动和社会保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局《关于工伤保险费率 机构稽核的结果作出相应的调整。 第六章工伤职工就医管理 第二十五条全市工伤医疗服务管理按照《南通市工伤保险医疗管理试行办法》和相关的配套规定执行。 ...
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单位工伤保险费率按劳动保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监管局《关于工伤保险费费率问题的通知》（劳社部发〔2003〕29号）规定，事业单位、民间 保险基金实行全市统一编制预决算。每年11月30日前，县区医疗保险经办机构按工伤保险基金收支预算管理办法的规定，科学合理编制下一年度基金收支预算。收支预算经 ...
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为三个类别，并按照《劳动和社会保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部〔2003〕29号）确定其相应的缴费基准 保险基金实行市级收支预算管理，每年1月31日前县（市、区）医疗保险经办机构按工伤保险基金收支预算管理办法的规定，预算基金收支规模和增量，科学合理编制 ...
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、区）劳动保障行政部门负责管理本行政区域的工伤保险工作。第五条工伤保险经办业务由市、县（市、区）医疗保险经办机构（以下简称经办机构）负责 按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《湖北省社会保险费征缴管理办法》、《湖北省关于社会保险工作若干事项的规定》、《湖北省社会保险基金收支管理暂行办法》的规定执行。 ...
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保险待遇的权利。第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的征缴规定执行。第四条用人单位应当 专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。市劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日 ...
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的1%。行业风险程度分类按照劳动保障部、卫生部、财政部、安全生产监督管理局四部委《关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发〔2003〕29号）规定执行。第五 中医与西医并举以及方便参保职工就医的原则，进行审查，择优确定，并统一向社会公布。工伤保险定点医疗机构每年确认一次。第三十四条经办机构与定点医疗服务 ...
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