与治安行政调解联动机制，探索人民调解与司法调解相衔接的工作制度，形成各部门协调配合的工作机制和工作格局，促进社会和谐稳定。牵头领导：吉林主要责任 改革，继续推行行政执法责任制、评议考核制，建立行政执法人员责任追究制度，促进行政机关和工作人员切实履行职责。牵头领导：吉林主要责任单位及负责人：市政府法制办 ...
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结构比例、限额和职责范围，报经省、自治区、直辖市人民政府批准后下达执行。各单位要搞好定编定员，建立岗位责任制和考核制度。(二)专业技术人员兼任行政管理职务和 (村)的特殊情况，对设在城镇以外的麻风病医院(村)的工作人员，自1985年7月起，除执行国家正常的晋级增资制度外，工资向上浮动一级；今后连续工作 ...
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布局合理、分类管理、总量控制的运行机制。引入竞争激励机制，搞活工资分配制度，充分调动各类人员的积极性和创造性，增强事业单位的活力和自我发展能力。二、改革的 酬、按任务定酬、按业绩定酬的分配办法，将职工的工资收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献以及科技成果转化中产生的社会效益和经济效益直接挂钩。建立和完善 ...
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照顾政策可以招收他们的一名符合招工条件的子女参加工作，今后，照顾招收的人员，也要实行劳动合同制。三、改革劳动制度以后，国营企业招用农民轮换工的范围不能扩大，并 的县（市、区）以上医院进行。第四章组织管理第十四条企业招工工作，在地方人民政府的领导下，由劳动行政主管部门负责管理。其主要职责是：审批下达招工 ...
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对大中型医疗机构以定项补助为主，主要包括事业单位养老保险制度改革前离退休人员的离退休费用、重点学科研究、医院发展建设支出和所提供的基本医疗服务项目等；对 到位。各级人民政府要建立由主管领导及有关部门负责人组成的医药卫生体制改革工作协调机构和工作制度，狠抓落实，认真研究部署和组织实施，分步骤、分阶段、有 ...
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筹集资金，逐步兴办工伤职业康复事业，帮助工伤残疾人员恢复或者补偿功能。发展职业康复事业应当利用现有条件，可以与有关医院、疗养院联合举办，也可以建立工伤康复中心。对 章职责第四十四条工伤保险经办机构应当建立、健全各项工作制度，并履行以下主要职责：（一）收缴和管理工伤保险基金，支付工伤保险待遇；（二）协助 ...
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普遍事项； 19.1.2.以行业(行业内)协议，调整具体工作、专业人员的工资额、劳动条件、劳动组织、劳动标准与定额等事项； 19.1.3.以区域协议，调整在 进行调解、协商。 120.11.组织罢工的或暂时关闭工作岗位的一方，在采取和延续这些措施期间，要在有相关职责的政府机关帮助下，采取保障社会秩序、 ...
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党领导下的纠风工作职责。各级党委履行全面从严治党主体责任。加强对党员干部和医务人员严格遵守党的纪律规定和国家有关法律法规情况的监督检查。医院纪委要全面 。探索建立企业信用评价和惩戒机制。五、完善制度确保工作落实（十八）完善与纪检监察部门的衔接机制。在落实工作要点过程中，要重视及时向纪检监察部门汇报工作 ...
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评价和培训等工作。第七条 医疗机构应当加强组织管理，明确岗位职责，健全管理制度。医疗机构法定代表人为临床用血管理第一责任人。第八条 二级以上医院和妇幼保健院 用血需求设置输血科或者血库，并根据自身功能、任务、规模，配备与输血工作相适应的专业技术人员、设施、设备。不具备条件设置输血科或者血库的医疗机构， ...
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和其他监护人的责任意识，完善并落实不履行监护职责或严重侵害被监护儿童权益的父母或者其他监护人资格撤销的相关法律制度。进一步完善关于收养儿童的法规和工作制度，鼓励通过合法渠道收养儿童，推进以家庭监护为主，以社区、学校等有关单位和人员监督为保障，以国家监护为补充的监护制度建设。凡 ...
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