非国有经济单位的专业技术人员和管理人员，由市人才交流机构实行人事代理，保留本人的人事档案、组织关系及人事关系，其身份不变，工龄连续计算。 八、大专院校和企事业 十九、个体工商户、私营企业用工要按照国家和省有关规定，同招用人员签订劳动合同，并办理招(聘)用工手续，为超过六个月(含六个月)的用工实行养老、 ...
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管理办法第一章总则第一条为规范广州开发区机关事业单位雇员(以下简称雇员)的聘用与管理，根据《广州开发区机关事业单位雇员管理办法(试行)》(穗开管办(2004)20 其申办户籍迁入手续。所聘用人员的人事档案由区人才劳动保险服务管理中心负责管理。第三章聘用合同第十一条雇员与区雇员管理中心应当按照平等自愿、 ...
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工资的经济补偿金，累计总额不超过2万元。实行劳动合同制以后参加工作的职工，终止合同的经济补偿金最多不超过12个月的本人工资。经济补偿金的计算标准是指 原企业或本人一次性向社保经办机构预交社会保险费。下岗职工与企业解除劳动关系后，没有实现再就业的，其人事档案由户口所在地街道办事处接收；实现再就业的，由新 ...
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，还应当具备下列条件：(1)所在房地产估价机构与其签订了劳动合同，并同意其注册在该机构；(2)人事档案已转入所在房地产估价机构在当地人才交流中心开设的人事 进行汇总，并于11月15日前将汇总人员的名单及申报资料送广东省建设厅住宅与房地产业处。(三)续期注册登记。省建设厅审核各市报来续期注册的资料，作出 ...
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的意见》的通知（科发教字（1998）0003号）十三、人事档案管理工作123、关于干部局档案室与院机关各部门工作联系制度的通知（（89）干字339 〔1999〕0581号）125、关于印发《中国科学院机关关于新进人员实行公开招聘、合同聘用的暂行规定》的通知（人字〔1997〕331号）126、关于院机关 ...
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，并得到落实 3 (1)依法聘任教职工，建立规范的教职工聘任合同制度，依法明确学校与教职工的权利与义务(2)在教职工职务评聘、继续教育、奖惩考核等方面依法 国家教育方针(3)学校的办学方向、培养目标、发展规划符合科学发展观的要求，与学校章程相一致(4)学校依法招生，招生活动规范，公开透明、公平公正，无 ...
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│人才流动│省人事厅提供人事代理人员社会保险、住房│信息报送、│省人事厅等│ ││公积金代缴、户籍关系迁移、人事档案管理│网上抓取││ ││、接转流动党员组织关系等相关事项的办事│││ ││指南│││ ││省人事厅提供国家公务员考试录用、培训等│││ ││相关 ...
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证除符合条件(一)外，还应当具备下列条件:1、申报机构与其签订了劳动合同，并同意其在申报机构注册；2、人事档案已转入申报机构在人才中心开设的人事代理 证时间申请人或市、县房地产主管部门于9月20日前将申请材料报省建设厅住宅与房地产业处。六、收费根据《国家计委办公厅关于注册城市规划师等考试、注册收费标准 ...
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的文书档案，印鉴；（五）负责人事合同鉴证；（六）对人事争议案件进行调查。办理仲裁委员会授权或交办的其他事项；（七）按规定收取与管理 人事争议仲裁委员会成员名单新疆维吾尔自治区人民政府办公厅二○○三年四月十日附件：新疆维吾尔自治区人事争议仲裁委员会成员名单主任：王金祥自治区党委副书记、自治区常务副主席副 ...
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，从一九八六年十月一日起应按《暂行规定》和本实施细则执行。原订立的劳动合同与本实施细则有抵触时，应按本实施细则予以修订。第四十一条本实施细则 和待业救济金、医疗补助费的发放，按照《国营企业职工待业保险暂行规定》办理。被辞退的职工档案由企业转给其户口所在地县、市（区）以上劳动服务公司管理，再就业时，由 ...
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