和岗位，实行教职员工竞聘上岗，分流富余教职员工，清退代课教师和临时工勤人员，压缩非教学人员。合理调整农村中小学学校布局，优化配置教育资源，扩大校均规模， 。切实保障农村义务教育经费投入，继续实行农村中小学教师工资由县财政统一发放的管理办法，实现“保工资、保运转、保安全”的基本目标。在中央财政转移支付 ...
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占用或变相占用中小学编制。辞退代课教师和不合格教师，压缩非教学人员，清退临时工勤人员。对“停薪留职”的人员，要限期与学校脱离关系。积极稳妥地做好富余人员 、省政府有关规定，继续实行农村中小学教职工工资收归县管和由县财政统一发放的管理办法，按照中央统一规定的工资项目和标准，以及省统一规定的职务津贴和岗位 ...
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签订劳动合同，明确双方责、权、利，以法律形式确定劳动关系并依合同法制管理的新型用工形式。实行劳动合同制是建立适应社会主义市场经济的劳动制度的必然要求，同时， ）事业单位、社会团体下属企业实行劳动合同制度的问题，以及事业单位、社会团体的工勤人员实行劳动合同制度的问题，我部将另行统一部署。（二）各外贸中心 ...
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有关优惠扶持政策。《个人自主创业优惠证》的发放管理办法，由省人力资源和社会保障行政部门规定。第三十五条创业人员享受以下优惠扶持政策：(一)税费减免；(二 管理和社会公益性服务岗位。主要包括：社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位。第五十二条法定劳动年龄内 ...
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范围；开展规范公务员津补贴工作，在全省率先规范非在编雇用人员管理，严格控制编内工勤人员和非在编雇用人员经费增长；严控车辆经费，核定公务车辆编制，统一配置 ；围绕财政业务重点环节，深化改革和制度创新；规范行政权力运行，提高制度执行力；加强绩效管理，促进机关效能和行风建设；加强监督检查，保证政令畅通；强化 ...
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范围；开展规范公务员津补贴工作，在全省率先规范非在编雇用人员管理，严格控制编内工勤人员和非在编雇用人员经费增长；严控车辆经费，核定公务车辆编制，统一配置 ；围绕财政业务重点环节，深化改革和制度创新；规范行政权力运行，提高制度执行力；加强绩效管理，促进机关效能和行风建设；加强监督检查，保证政令畅通；强化 ...
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和失业登记。 就业登记、失业登记的具体程序和登记证的管理办法由省人力资源行政部门制定。 第三十条公共就业服务机构负责就业登记和失业登记工作。公共就业 劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员； （七）其他符合国家和省规定的就业困难人员。 第四十四条县级以上人力资源行政部门及其公共就业服务机构 ...
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退伍义务兵安置实施细则》、《深圳市退伍义务兵安置办法》和近年来国家的有关规定，做好接收安置工作。凡本市行政区域内的机关、企事业单位都要保证完成所在区人民政府分配 劳动部门在开展劳务交流时，要优先推荐退役士兵；行政、企事业单位、人民团体所需的警卫、保安和工勤人员，应优先接收安置本市退役士兵；新建、扩建或 ...
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人员的特点实行相应的聘用办法（对卫生管理人员实行聘任制，对专业技术人员实行职务聘任制，对工勤人员实行合同制），打破行政职务、专业技术职务终生制。新进 代理机构开展招标采购。招标代理机构经省级药品监督部门会同省级卫生部门认定，与行政机关不得存在隶属关系或其他利益关系。集中招标采购必须坚持公开、公平竞争的 ...
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公益性就业岗位。凡政府开发的岗位、财政承担部分工资的岗位、政府机关和财政拨款事业单位从事工勤服务等公益性岗位以及由政府批准的收费项目所设立的岗位,优先 创业的(国家限制的行业除外),在规定限额内依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税;并免收属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费 ...
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