推动社会主义物质文明和精神文明建设，有效实施跨世纪青年人才工程和青年文明工程，充分调动广大青年职工、青年集体弘扬职业文明，创造一流业绩，刻苦钻研业务的积极性； 能手的培养和青年文明号的创建第四条各单位应高度重视青年岗位能手的培养和青年文明号的创建工作，广泛开展旨在提高青年职工和青年集体的思想政治素质、 ...
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分配办法的不断完善，适时适当提高其岗位系数，充分调动财会监管员的积极性，保障其尽职尽责地开展工作。（四）认真履行岗位职责。各级财会监管员要严格按照 制定业务部门自律监管实施细则问题《监管制度》是《中国农业银行业务部门自律监管工作指导原则》（农银发〔2000〕78号）规定的细化，等同于财会部门自律监管 ...
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结合教学工作，跟踪学科前沿，积极开展科学研究和教育、教学研究。7．调动各方面的科技力量，形成培养高素质创新人才的支持系统。学校的科研机构、科技组织都要面向学生 研项目。在具体实施过程中，各学校要注意政策导向，对不同学科、不同岗位、不同工作性质和不同年龄的人员，应有所区别。12．实行课题与奖励及报酬挂钩 ...
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教育在校生比例达到1：1。至大力发展成人教育。结合产业结构调整，进一步加大岗位培训、资格培训、转岗培训、再就业培训的力度。多种途径、多种形式开展 真心实意为教师办实事、办好事，千方百计为他们创造并不断改善工作条件和生活条件，加强思想政治工作，调动一切积极性因素，使广大教师专心致志投身教育事业，不断提高 ...
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成果丰硕、民营经济长足发展的五年。坚持“突出抓招商”，通过有效的奖惩措施调动四个积极性，激发了全民招商引资的热情。各类园区健康发展，出口加工区一期工程封关 的环境优化责任体系，实行主要目标连带责任制。把部门目标落实到具体岗位，增强工作人员的责任感，提高岗位工作水平。三是加大考核奖惩力度，对不能履行岗位 ...
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有利于坚持社会主义办学方向，培养德智体全面发展的社会主义文化艺术事业的建设者和接班人；有利于调动各级政府和社会各界办学的积极性；有利于全面贯彻党的教育方针、文艺方针， 队伍的合理分流。对教学、科研、校办产业、后勤等不同性质的工作单位和不同类型的工作岗位，要有不同的目标要求、不同的评估标准、不同的政策 ...
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、直辖市在人民政府领导下，由经委(计经委)会同地方有关部门负责本地区企业管理干部岗位培训工作的规划协调、指导，并与有关业务厅局分工配合组织实施。各级教育行政部门 制定培训与考核、使用、分配、奖励和职称评定相结合的有关规定，充分调动干部参加学习培训的积极性，保证完成培训任务。4.建立干部培训登记制度。要 ...
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教育规定１９５８年以来，本市新建扩建的工厂企业不断增多，工人队伍迅速扩大，各个岗位的工人调动频繁。因此，加强对工人特别是新工人的安全生产教育，使他们掌握安全 但当采用新的生产方法、添置新的技术设备，制造新产品或调换工人工作时，必须对工人进行新工作岗位和新操作法的安全教育。（二）凡是从事带有危险性工作的 ...
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对象的实际程度编班，保证必要的学时，注意实效，避免走过场。对技术工种和关键岗位的青壮年职工要优先安排补课，一九八五年前必须达到《决定》规定的百分之八十高 职工，初、中级技术理论教育可以一次完成。（四）在加强思想政治工作的同时，从政策上调动职工的学习积极性。为解决“学与不学一个样，学好学差一个样”的问题 ...
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为新招人员办理录用、合同鉴证、养老保险和待业保险等有关手续。对一些艰苦工作岗位，企业可本着先城镇后农村的原则确定招工条件；招收农村户口的，按照省政府 决定用工形式，但必须实行合同化管理或全员劳动合同制。企业职工调动，在本省企业之间的，由企业直接办理调动手续，报当地劳动、人事部门备案；跨省际的由企业提出 ...
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