经济性裁减人员规定》等法规规章，修订《深圳经济特区劳务工条例》和《深圳经济特区劳动合同条例》，为维护劳动力市场新秩序提供法律保障。2、建立和完善劳动行政复议 运行。1、调整监察重点，加强执法监督。今年要重点检查用工单位招工、工资支付、劳动合同的签订和履行情况，并整顿社会职业介绍机构，全方位推进劳动执法 ...
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落实。 三、属本意见第二条规定外的托管期满人员，应终止托管协议，解除劳动合同，进入劳动力市场就业。托管期满人员中，愿意到行业劳务公司的，原单位按《上海市 解决。 五、行业劳务公司吸收再就业服务中心托管期满人员，应办理招工手续，签订一年期限的劳动合同。合同期满时，对有实际困难的人员，可再续订一年。 六、 ...
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、职业介绍等服务。严厉打击以职业介绍或招工为名坑害农民工的违法犯罪活动。同时，加强对用工备案登记、签订劳动合同、缴纳综合保险等重要环节的管理，以 从事禁忌劳动范围工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年工的用人单位应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面， ...
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补偿金或安置费；对到改制后的企业工作的职工，企业应与职工重新签订劳动合同。，协议保留社会保险关系(以下简称“协保”)。进入再就业服务中心并签订协议、且 信息广告，工商、新闻媒体等有关部门应免费发布；未经劳动部门审批的招聘简章或招工广告，工商部门不予审批，新闻媒体不得刊登和播放。 三、因地制宜，积极有效 ...
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设计合同7、工程竣工验收8、设计、施工等单位跨市承接业务9、市外监理单位进本市承接业务10、外省市工程咨询单位承接本市业务11、外省市 安全性评价(3个工作日)(二)核准事项1、市科技成果评审(15个工作日)2、技术合同认定登记(15个工作日)(三)审核事项1、省级科技计划、工业新产品及科技型中小企业 ...
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生育保险待遇人员(含遗属、定补对象)的认定和复查8、用人单位刊播、发布招工、招聘广告9、用人单位举办劳动力交流洽谈会10、职工职业资格证书11、职业 预制构件和商品混凝土生产企业资质(四)备案事项1、建筑工程开工报告2、建筑工程施工合同市建设局一、减少的事项(一)取消的事项1、夜市和户外展销活动2、因 ...
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)落实企业用工权。一是企业可根据生产经营需要，在国家宏观政策指导下，自主决定招工范围、条件、数量和方式；除国家有规定外，企业有权拒绝接收不需要的 ；缩小承担统配任务较重的国营大中型企业的指令性计划；指令性生产计划要逐步改成合同订购的形式，实行定量定点供应；指导性生产计划要逐步推广国家优先订贷、合同订购 ...
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的行政审批事项不再对企业伤残职工护理费进行审批。(五)改为备案的行政审批事项招工审批。二、主要职责(一)宣传贯彻执行劳动和社会保障的法律法规和政策，依法 、国家行政机关、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工的社会保障、劳动合同、职业资格证书、劳动技能证书；承办群众举报案件；承办其它科室委托案件； ...
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外商投资企业在国内设立分支机构(6)外省市从我省选派劳务人员(7)联合国妇女经济开发循环基金(8)省地方出口工业品生产专项贷款(9)直属外经贸企业招工及劳动工资(10)出口收汇核销(11)纺织品被动配额(12)全省外贸系统技术改造和科技开发(13)公有制生产企业、科研院所及高新技术企业、大型工业企业 ...
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归口管理的科研单位、大专院校（含研究生部）、中等专业学校、技工学校和由社会招工、招生（含职工子女）的技校，中专和大专院校的费用，大中专院校实习生补贴 不得降低质量标准，严防地质工作简单化。??２．实行经济承包责任制，承发包双方要签订合同，严格执行国家的法律、法规和政策，并接受国家有关部门的监督和审计。 ...
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