重大决策无法做出或者股东大会无法召集等情形时，单独或者合并持有商业银行有表决权股份总数百分之十以上的股东或商业银行监事会，可以决定自行组织召开临时股东大会，但 建立向董事会定期报告的制度，及时、准确、完整地报告有关银行经营业绩、重要合同、财务状况、风险状况和经营前景等情况。第五十三条高级管理层应当接受 ...
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管理部门申请设立登记，领取营业执照。第九条 担保公司的组织形式为有限责任公司或者股份有限公司。第十条 设立担保公司应当具备下列条件：(一)有自己的名称和组织机构； 以弥补不足。第四章 担保的解除第二十七条 借款人依照借款合同还清全部贷款本息，借款合同终止后，保证合同和房屋抵押合同即行终止。第二十八条 ...
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九条企业享有经营自主权。企业有权确定适合本企业特点的经营责任制，有权选择股份合作制等适合企业情况的经营方式。企业有权按照国家统一制定的有关固定资产折旧的 任何单位和个人随意向企业安排人员。企业有权依照法律、法规和企业章程，解除劳动合同、辞退、开除职工。第二十二条企业享有人事管理权。企业有权按照德才兼备 ...
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个人所得税时，应按一般个人取得的工资薪金所得计税办法处理。十、关于上市股份有限公司和发行债券的企业支付利息、股息、红利所得代扣代缴个人所得税问题（一）上市 上代扣税款的时间为准。2．购房时间的确定：购买商品房的，以商品房买卖合同或房产产权转让证明中房产交易所的登记确认时间为准；如果购买的是公有住房（ ...
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。3?妥善安置职工，确保企业和社会稳定。改制企业职工必须与原企业解除劳动合同，转变职工的全民身份，并按规定给予经济补偿。改制退位和关闭破产 口子集团公司35铜陵三佳电子集团有限公司17中煤第三建设有限责任公司36铜陵钢铁股份有限公司18安徽宿州呵泉啤酒总厂37铜陵市焦化厂19安徽特酒总厂38池州黄山岭 ...
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科学研究与开发合同的。第十条任何人未经单位许可不得将与职务发明创造有关的、不对外公开的技术资料泄露或者出卖给其他单位或者个人。因终止、解除劳动关系或其他 低于百分之二十，作为发明人或者设计人的报酬。被授予专利权的单位以专利权作价入股的，应当从该专利股份中提取不低于百分之二十，作为发明人、设计人的股份， ...
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完善以聘用制为基础的用人制度。1、按照市场经济体制的要求，建立和推行聘用合同管理制度。推行聘用制，转换用人制度，引入竞争激励机制，是实现事业单位自主 事业单位职工养老、失业、医疗保险政策，认真调研，尽快制定我省工伤保险规定，解除职工后顾之忧，减轻单位的负担，保证事业单位人事制度改革工作的顺利开展。6、 ...
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土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各企、事业单位投资，购买其他企业股份。经市（地）以上政府批准，可以向境外投资或者在境外开办企业。企业用 选择全员劳动合同制、合同化管理和其他有利于调动职工积极性的用工形式。企业有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工；职工依照法律、法规和合同， ...
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全部资产，一次性付清价款；企业资产量较大，不能一次性付清价款的，可以签订分期付款合同，第一次付款不低于５０％，欠交部门可在三年内分期付款；不能全部置换 并一次性付清价款的，给以一定优惠。（五）鼓励大股东控股经营。企业改为股份合作制的有限责任公司后的一定时期内，允许企业经营者和经营集体（董事会成员、经理 ...
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个人，工龄连续计算，并按有关规定重新与用人单位签订劳动合同。（四）职工自愿辞职，经企业同意与其解除劳动关系，办理辞职手续，按国家规定发给一次性安置费， 企业，可以享受劳动服务性企业的优惠政策。十五、允许人力资本、智力成果作为股份参与企业生产经营。组建多元投资主体企业时，具有创造能力的人力资本（管理才能 ...
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