动态的立法机制。按需确定立法项目，做到“当时而立法”，用以及时解决在卫生事业改革发展中遇到的突出问题；要建立完善立法项目的分析评估机制，特别是成本 ”普法中期检查中存在的问题和薄弱环节加以整改提高。加强对局机关工作人员的培训，进一步提高局机关工作人员依法行政的意识和能力。加强对我市卫生系统卫生法制工作 ...
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税务机关或有关主管机关审查批准，减征、免征所得税等有关税费。对机关和事业单位工作人员辞职创办中小企业的，给予合理经济补偿，其中工龄达到20年的，经批准 单位收费行为。进一步清理现有行政机关和事业单位收费，除国家法律法规和国务院财政、价格主管部门规定的收费项目外，任何部门和单位无权向民营企业强制收取任何 ...
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税务机关或有关主管机关审查批准，减征、免征所得税等有关税费。对机关和事业单位工作人员辞职创办中小企业的，给予合理经济补偿，其中工龄达到20年的，经批准 单位收费行为。进一步清理现有行政机关和事业单位收费，除国家法律法规和国务院财政、价格主管部门规定的收费项目外，任何部门和单位无权向民营企业强制收取任何 ...
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。逾期不改的，予以通报批评，并追究其主要负责人的行政责任。第三十七条行政机关及其工作人员违反本规定有下列行为之一的，依法给予行政处分，并责令改正： 卫生、计划生育、供水、供电、供气、供热、环保、公共交通等与人民群众利益密切相关的公共事业单位在提供社会公共服务过程中制作、获取的信息的公开，参照本规定执行 ...
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的，按照D类管理；2．存在重大火灾隐患的，按照D类管理；3．年内受到消防行政处罚的，凡原消防安全评价为A、B、C类的按照降一级类别管理；4． ）部门、单位认真学习《山东省机关、团体、企业、事业单位消防安全管理体系》有关规定，指导行业监管（管理）部门、单位开展初评工作。各行业监管（管理）部门、单位要严格 ...
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讲座、报告会、座谈会等多种形式组织好本区、本系统、本单位的学习活动，使行政机关、企业事业单位工作人员都能了解、掌握这部法律。 2、各镇政府、街道办事处 突发事件，确保信息及时、准确。尤其是特别重大和重大突发公共事件发生后，必须在规定时间内报告市人民政府。对迟报、漏报甚至瞒报、谎报行为要依法追究有关人员 ...
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应当向下一次职工代表大会会议报告予以确认。联席会议可以邀请单位有关人员参加。第十二条企业、事业单位工会委员会应当在职工代表大会召开10日前，以书面形式向全体 职工代表大会制度的具体规定，建立健全考核、检查、奖惩及档案管理等工作制度。第十四条职工代表大会所需工作经费，由企业、事业单位行政管理费列支。第十 ...
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征求省民族事务行政主管部门的意见。第八条民族乡（镇）的乡（镇）长由建立民族乡（镇）的少数民族公民担任。民族乡（镇）人民政府的工作人员中， 困难的散居少数民族学生，高等院校、中等专业学校和普通高级中学应当按照规定减免学杂费。第三十五条企业事业单位录用人员时，在同等条件下应当优先录用散居少数民族公民。任何 ...
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合同；不得安排哺乳期内的女职工从事夜班劳动；按《女职工劳动保护规定》给足哺乳时间。关联法规：国务院行政法规（1）条第九条 女职工生育的，享受法定的产假 干部的笔试总成绩按笔试满分的２％加分。第二十一条 在机关、事业单位工作人员年度考核工作中，同等条件下，优秀等次优先评定女职工。第二十二条 各级科技部门 ...
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可以享受民族地区生活补贴。在自治县工作一定年限的国家机关和企业、事业单位工作人员，按照国家有关规定退休待遇从优。自治县的自治机关对在社会主义建设中有显著成绩 建设者。自治县的自治机关保障各民族公民享有平等受教育的权利，县办普通高级中学和职业技术学校对文化基础较差的乡镇，可以实行定额定向招生。第四十九条 ...
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