成立医院管理年活动领导小组，负责本单位医院管理年活动的具体实施。领导小组组长(第一责任人)由院长担任。四、工作目标与重点要求(一)提高医疗质量，保障 卫文明系统(2007)3号)，建立医德档案制度，实行医德档案与医务人员绩效考核、岗位聘用和奖惩处理挂钩。11、创建平安医院，优化医疗执业环境(1)各医疗 ...
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单位必须组织其进行包括政治思想、劳动纪律、安全生产和职业技术等方面的教育和培训，对从事特种作业人员必须经考核合格后方能上岗。第三十四条 禁止用人单位招用 规定》建立基层工会，临时工有权参加工会的活动，用人单位应依法支持工会的工作。临时工有参加企、事业单位民主管理的权利和应尽的义务。关联法规：国务院行政 ...
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渔业纠纷，查处违反渔业法规的案件，办理奖惩事宜。(七)承办其他有关渔政方面的工作。关联法规：全国人大法律（1）条第六条渔政检查人员须取得省渔业行政主管部门核发的 资源和渔业设施原状，按照当地市场价格赔偿经济损失。违反本细则第十二条、第十四条的，并对单位负责人和直接责任者，各处五十元至二百元罚款，违反本 ...
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条 制定医疗保险奖惩办法，由卫生行政部门和医疗保险机构对定点医院执行医疗保险政策，医疗质量等情况进行检查考核。对违反医疗保险各项管理制度的单位和人员要追究其 医疗保险工作，具体业务由其所属的企业职工医疗保险处经办。第三十三条 按照本《规定》要求，分别制定行政事业单位和企业单位职工社会医疗保险的实施细则 ...
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基本建设项目招投标情况。3.政府投资建设的公益事业情况。 人事权公开主要包括：干部选拔任用、公务员录用、评选先进、机构改革人员分流。 政务公开的重点是政府本身的 考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部奖惩的重要依据。市、区(县级市)纪检监察机关要结合实际制定政务公开工作考核细则，明确责任，量化标准， ...
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科研，在技术经营活动中要善于运用法律手段保护自己的合法权益。从单纯科研型的事业单位，向科研经营型转化，是一个重大的变革，它涉及思想观念和一系列管理制度的 以及精神文明建设的任务，定性、定量地确定各希考核指标，由市科委与科技机构签订考核合同，进行考核验收并决定奖惩。根据国家和省有关规定，凡实现经济自立的 ...
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历史任务，自行失效逆产处理办法的通知15省人民补充制订本省丙、丁类建设单位基本1955.6省计经委所提现象已不复存在，自行失效委员会建设设计任务书分工审批 《浙江省缫丝工厂夏秋季温湿度管理办法》，此件已同时废止30省政府《浙江省国家工作人员公费医疗预防1952.8省卫生厅后由省财政、卫生两厅修订为《浙 ...
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重大科研攻关项目，提供各种科技服务，组织重要成果鉴定和技术评估，考核科研单位的工作，加强科技战线精神文明建设等。同时保证科研机构在国家法令规定的范围 登记证明，按有关规定承办技术合同项目的科技信贷和费用结算业务。政府部门及工作人员不得直接从事技术市场经营活动；各类社团组织可依法设立技术咨询机构，积极 ...
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中，国家不包分配的，可以由学校或者培训单位推荐，用人单位择优录聘，也可以自谋职业；企业事业单位需要招聘人员的，应当先从专业对口的各种职业技术学校和 国家统一的教师资格制度，定期开展教师专业技术职务评聘工作和特级教师评定工作，建立教师的任用、考核、培训、奖惩制度，优化教师队伍。第五十七条 各级人民政府 ...
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，解除群众实行计划生育的后顾之忧。乡镇(街道)以上人民政府以及各类机关、企业事业单位、社会团体从事计划生育专职工作的在职人员，按实际工作时间每月补助6元，每增加一个 工作中的职责。各级人民政府在制定《实施方案》后，不再制定《实施细则》。对于《条例》执行中遇到的重大或疑难问题，应及时向省人民政府报告。...
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