和企业管理制度，打破传统的家族式经营管理模式，建立现代企业制度。要积极引进和招聘人才，改善人力资源结构，提高经营管理水平。要帮助中小企业加强财务管理，建立健全 坚持诚实经营、履约守信，按借款合同偿还贷款本息，提高企业的资信度，靠良好的信誉赢得银行的信任和支持，以信用求得自身的发展。三、改进信贷管理机制 ...
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由地方和企业自行安排生产和销售，所需材料通过多种渠道、多种来源解决。重要成套设备，逐步实行由使用单位向生产企业或设备成套公司实行招标承包生产的办法 和市场调节范围扩大，各级计委要着重抓好全社会的财力(包括财政和信贷)、物力、人力(特别是专门人才)和外汇的平衡，安排好经济发展速度、固定资产投资规模、发展 ...
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万名养老护理员、10万名专兼职老年社会工作者，切实提升养老服务持续发展能力。（人力资源社会保障部、教育部、财政部、发展改革委、民政部、应急部按职责分工负责 地方保护，清理废除养老服务中妨碍形成全国统一市场和公平竞争的规定和做法。依托全国信用信息共享平台、国家企业信用信息公示系统等，加快建立养老服务领域 ...
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万名养老护理员、10万名专兼职老年社会工作者，切实提升养老服务持续发展能力。（人力资源社会保障部、教育部、财政部、发展改革委、民政部、应急部按职责分工负责 地方保护，清理废除养老服务中妨碍形成全国统一市场和公平竞争的规定和做法。依托全国信用信息共享平台、国家企业信用信息公示系统等，加快建立养老服务领域 ...
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应当面向社会公开招聘，按劳动合同管理，也可由劳务公司派遣，所需经费列入各县（市、区）财政预算。 第十一条敬老院工作人员的基本条件是热爱敬老养老工作， 医疗、工伤等基本保险。具体实施办法由各县（市、区）民政、财政、人力资源和劳动保障等部门按照相关政策制定。 第十三条 敬老院应建立健全工作人员岗位责任制和 ...
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的，每项一次性奖励10万元。 鼓励企业加强人力资源开发，加强以企业家为核心的经营管理人才和工程技术人才队伍建设。支持企业与高等院校、职业技术院校合作，发挥 ，经有关部门认定为劳动就业服务企业的，经批准，可享受企业所得税优惠政策。规范建筑业企业的用工行为，推行和规范农民工劳动合同和工资卡支付管理，建立和 ...
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指在中华人民共和国境内拟设立或已设立的，依法应当进行验资的企业。第四条按照国家相关法规的规定和协议、合同、章程的要求出资，提供真实、合法、完整的 ；(三)是否具有对商业银行国内外分支机构实施审计的充足人力资源。第八条注册会计师在接受业务委托时，应当就委托目的、审计范围、双方的责任和义务、审计报告的用途 ...
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扩大内需，拉动投资增长，促进消费，带动相关产业发展的重要措施；是充分发挥我省人力资源优势，拓展就业渠道的重要途径；是加强城市基础设施建设，完善城市 和鼓励金融机构深化金融改革，开展业务创新，对符合条件的房地产开发企业和项目加大贷款力度；发行公司债券、项目债券，开发房地产信托产品，开展住房抵押贷款证券化 ...
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各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区管委会；市各委办局(公司)，各直属单位：为进一步加强我市职业卫生工作，市安监局、卫生局、劳动保障局、经贸委、 严重的岗位使用未成年工和处于孕、产、哺乳期的女职工，严控职业危害严重企业的加班加点，并在劳动保障工作年检时严格审核企业在劳动合同中履行职业危害告知义务 ...
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。按照事业单位财务管理制度，享有一定的财务自主权。5．人事管理用工权。机关服务中心实行管理人员聘用制和人员劳动合同制，自主决定人力资源配置。6．收入分配自主权。 制度，积极创造条件，通过多种方式，用3－5年时间逐步转制为后勤服务公司或专业化服务机构；二是机关服务中心按照政企分开、产权清晰、职责明确、 ...
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