企业为在校生提供科研、实习条件。鼓励高等学校、科研机构为高新区企业培训技术和管理人员。 第二十六条鼓励境内外风险投资机构在高新区开展风险投资活动。 第二十七条 和国有土地租赁制度，并逐步由土地使用权出让制度过渡为土地租赁制度。 以协议方式出让国有土地使用权的，可依法减免土地使用权出让金。 第三十六条因 ...
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资金等问题的发生。 (二)积极促进下岗职工再就业。要进一步办好企业再就业服务中心，有针对性地开展职业培训和职业指导，提高下岗职工的再就业能力。要进一步加大宣传 依法及时与其解除劳动合同。对本人不进中心或进了中心不签协议的下岗职工，不支付其基本生活费；企业也要在3年内与其解除劳动合同。对已经与新工作单位 ...
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、承包经营和股份合作制、出售的，其欠缴的社会保险费，要在其产权变更协议中明确补缴责任和办法，不得减免。对有缴费能力而不缴费的欠费大户，要 、规范化、现代化的要求，进一步加大劳动力市场建设和再就业培训工作力度，尽快建立市场导向的就业机制，实现国有企业下岗职工由再就业服务中心保障基本生活向失业保险和市场 ...
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，结合我市实际情况，提出如下意见，请一并贯彻执行：一、加强宣传和培训 今年总局对涉外企业所得税申报表做了较大变动，我市采用全省统一的汇缴软件，为使 细则第38条⑥电子设备和火车轮船以外的运输工具范围；细则第39条⑦无形资产按合同、协议使用年限，无规定年限，不少于10年；细则第47条⑧集成电路生产企业 ...
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与效益挂钩的工资和奖励制度，可与科技人员签订技术承包协议，按协议支付报酬；科技人员职务发明成果在本企业不能转化的，企业可允许其带成果去创办企业或 突出成绩的，可不受职称指数比例限制优先评聘，可优先出国培训，可破格提拔重用；允许企业科技人员到其他企业兼职，合理取得相应工资报酬；凡跨区域流动进入我省企业的 ...
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和听取履行情况报告制度；二是定期检查制度。职代会或工会每年开展关于工资集体协议履行兑现情况的专项监督检查不少于2次；三是公开运作制度。工资集体协商 )、镇(街道)三级工资集体协商指导员队伍，分片或分行业开展指导活动，为企业提供资料信息、人员培训、代拟文本、代行工资集体协商谈判等服务，努力提高工资集体 ...
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人员已在建筑业就业。2．资金管理根据《“温暖工程李兆基基金建筑业农民工培训”拨付有关地方资金的管理规定》（附件2）建立专账管理捐助资金，中央 省级建设行政主管部门负责指导温暖工程培训机构与建筑业企业建立劳务输出合作制度，签订劳务培训输出协议，开展订单式转移培训。培训机构所在地建设行政主管部门负责疏通 ...
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应当据实列入成本(费用)。 参加基本医疗保险、基本养老保险且按时足额缴费的金融企业，具有持续盈利能力和支付能力的，可以根据有关法律、法规的规定，为 。 职工教育经费按照国家规定的比例提取，用于职工教育和职业培训。” (一)关于工会经费。 金融企业工会经费按照职工工资总额的2%计提，拨交工会使用。 (二 ...
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利用现有场地、设施和技术发展多种经营，多渠道分流下岗职工。企业再就业服务中心要充分发挥职能，开展职业培训，提供就业信息，积极帮助下岗职工实现再就业。 3、社会 、鼓励下岗职工早出再就业服务中心。进中心的下岗职工在协议期满前，自谋职业从事个体经营并与企业解除劳动关系的，凭解除劳动关系和自谋职业的有关证明 ...
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等情况；新建、改建、扩建项目依法履行"三同时"制度情况。（四）安全培训教育情况。企业和单位建立健全安全培训教育制度、保证经费情况；全员（包括农民工）培训教育 五）应急管理情况。建立专（兼）职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况；应急救援物资、设备配备及维护情况；应急救援预案制订及演练情况。（六 ...
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