卫生标准的劳动防护用品、用具。对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所，禁止发放和使用化纤防护用品，不得以钱代物。对特种劳动防护用品、用具，应根据产品使用 ）检举、揭发违反国家劳动安全法规及规定的行为，事迹突出的。第七十八条奖金来源可在企业奖励资金中提取，符合第七十七条第（三）项规定的，奖励办法按 ...
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公司国家能源投资公司中国国际工程咨询公司国家交通投资公司中国包装总公司（二）列入企业单位调资范围的公司是：中国国际信托投资公司中国有色金属总公司光大实业公司中国建筑工程 单位调资范围的单位，今后在工资、奖金、津贴、补贴的发放上，都必须严格按国家机关、事业单位的制度执行，不能按企业单位的制度执行；凡列入 ...
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１９９０年挂钩工资总额基数为１０００６６万元（含预算外企业３７１２５万元），其中，基本工资８２５５５万元（含预算外企业３２２４２万元）；奖金部分为１７５１１万元（含预算外企业４８８３万元）。核定换算周转量基数为７２１５３，３９０万吨公里（含预算外企业４０１７９１７９万吨公里）。实现税利基数为 ...
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。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统一的项目计算，其中包括：工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资超过当地社会平均工资的３００％以上的部分 服务各地要积极创造条件，提高养老保险管理服务的社会化程度，逐步将企业发放养老金改为社会化发放。同时，发挥各级离退休职工管理机构作用，推行条条管理与社区管理 ...
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各直属机构： 省粮食局、财政厅、中国农业发展银行陕西省分行《关于进一步做好国有粮食企业扭亏增盈工作的实施意见》已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行 购买小汽车、移动电话和高档办公用品，不准搞非生产性建设，不得发放奖金，不得装修办公楼。任何企业都不得为外单位和个人报销费用或变相列支费用。三、 ...
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原任职权限，属正常离、退休的可享受相应待遇。（五）财务总监的工资、奖金、社会保险、福利待遇、办公经费等由财政统一拨付，派出机构负责列支。派出机构要逐步 董事会、职代会或工会同意。（三）企业应建立、完善并坚持《企业工资总额提取发放管理手册制度》、《企业最低工资制度》、《企业民主决策和民主监督制度》等各项 ...
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包括：（一）工资内收入（职工工资总额）包括：１．计时、计件标准工资；２．奖金、计件、超额工资；３．各种津贴、补贴：４．加班、加点工资；５．其他工资 的情况。２．临时工、计划外用工年度应提工资总额及实发数情况。第十一条企业发放给职工的年度工资总额外的各种收入、经济补偿金、赔偿金等情况。第十二条企业执行 ...
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．建立境外固定资产的管理制度。包括固定资产购置、境内外转移、变卖、报废时报经国办企业总部财务部门批准的管理制度；境外固定资产折旧、大修理、盘点清查的管理制度 生产过程中发生的土地复垦费、家属委员会经费、微机联网安装费和按国家规定标准发放的独生子女保健费也在管理费用中列支。第六十三条财务费用包括生产经营 ...
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福利基金、工会经费、教育经费的工资总额均按企业实发工资总额计算，不再扣除各种奖金和副食品价格补贴。十五、现有股份制企业目前执行的办法，凡与本规定不符的， 形式：1.现金；2.在按法定程序办理了增资手续后，可以发放股票。八、终止与清算第五十四条企业因营业期满或按公司章程规定的解散事由出现及其他原因宣布 ...
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对“小金库”问题进行重点抽查，严防走过场。经过这次清理和检查以后，所有机关、团体、企业和事业单位一律不准私设“小金库”。 四、对于清查出来的各项“小金库”资金，要严格按照“ ，在自有资金项下作列收列支处理；已用于职工奖金、实物、补贴、津贴的，要纳入单位奖金发放总额，按规定补交奖金税；余额部分，不分资金 ...
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