%的分红权，用于购买相应的期权股。?②到期未能购完的股份，仍留作公司的期权股，但只能按实际到位的股本比例分得利润。?③如未到期全部期权股 国办发(2000)38号)、《关于国家经贸委管理的10个国家局所属科研机构转制后有关养老保险问题的通知》(劳社部(2000)2号)规定，与北京市社保部门协商办理。? ...
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十条原企业占用的土地，按照国家的有关规定，可以由企业继续租用。取得土地使用权的单位经依法批准后，可以土地使用权向企业投资入股。第二十一条企业可根据需要设置下列 ，由企业有偿使用，企业扩股时，转增职工人个股股本。（二）用于企业对职工补充养老保险；（三）兴办职工的集体福利事业；（四）留作企业有偿使用。企业 ...
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、医疗保险、养老保险、失业保险和住房公积金等代扣款项分别划入财政部门指定的相关账户，同时为各单位出具工资明细表、记账凭证及个人工资清单。第二十三条未实行财政直接 项目编制。除单一购置性项目外，项目计划中的工资支出、购买性支出、服务性支出等应列明细计划。预算级次较多的单位，分月用款计划由基层预算单位编制 ...
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的安全管理，并为参加见习的高校毕业生购买人身意外伤害保险。见习单位支出的见习补贴相关费用，不计入社会保险缴费基数，但符合税收法律法规规定的，可以在计算 要严格按照国家有关规定执行。高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业的，其参加基本养老保险缴费年限合并计算为工龄。要加大对各类企业特别是中小企业在 ...
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评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。禁止招用未满十六周岁的女童工。各单位在劳动制度改革或者精简机构时，不得歧视和排斥女职工，不得违反 要求，给女方造成损失的，男方应当予以补偿。第十六条已办理纯女户养老保险或者养老基金的，如女方不能再生育，男方主动要求离婚的，男方份额中的国家、 ...
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按实扣除应由本人负担的社会保险费用。(二)与单位签订“留职定补”等协议(合同)的，按协议确定的数额计算；对未参加社会保险且已停产多年，并无力支付职工基本生活费 、其他家庭成员收入数，对照当地最低生活保障标准，计算可分摊的月数(提供不出养老保险缴费凭证的，不予扣除)。在可分摊的月数内，该家庭不予享受最低 ...
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评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。禁止招用未满十六周岁的女童工。各单位在劳动制度改革或者精简机构时，不得歧视和排斥女职工，不得违反 要求，给女方造成损失的，男方应当予以补偿。第十六条 已办理纯女户养老保险或者养老基金的，如女方不能再生育，男方主动要求离婚的，男方份额中的国家 ...
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商业、商住综合、居住等用地出让金，在按规定提取10%的农业发展基金、5%的社会养老保险基金和5%的征地调节资金后，按一定比例补助给相关镇、街道财政，用于 的，市人民政府有优先购买权。第七章 法律责任第三十二条 市财政、审计部门应加强对土地出让金收缴、使用的监督和管理，任何部门和单位不得随意减免出让金。 ...
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(扣除本人已缴纳的社会保险费用)计算其收入；(二) 与单位签订'留职定补'等协议(合同)的，按协议的数额计算；对未参加社会保险且已停产多年并无力支付职工基本生活费 其它家庭成员收入数，和当地最低生活保障标准，计算可分摊的月数(提供不出养老保险缴费凭证的，不予扣除)。在可分摊的月数内，该家庭不予享受最低 ...
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电、煤气、电话等公用事业服务费用和工资、养老保险、失业保险、医疗统筹等社会保障金的缴纳和发放。 （三）简化从单位银行结算账户向个人银行结算账户支付款项的 银行账户的开立、撤销，查询、挂失、凭证打印，以及使用非现金支付工具缴费和购买理财产品等业务。 六、加强对支付结算业务的监督管理 人民银行各分支机构要 ...
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