景区的游客数量，解决景区进出口游客拥挤、堵塞的疏导问题。?(二)加强对旅游车船公司的管理。经营旅游业的车船，必须持有交通行政管理部门颁发的牌、证。 。?(五)查处旅行社经营和管理中存在的违法违规行为。重点查处旅行社不与旅游者签订旅游合同，搞私人承包或部门挂靠，未经批准设立门市部和分支机构，委托非旅行社 ...
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之日起三十日内，分别按照人事档案和社会保险管理的有关规定予以办理。聘用单位没有人事档案管理职能的，原单位应当向人事行政部门授权管理人事档案的人才中介机构移交 和应聘人员经双向选择达成意向后，根据平等自愿、协商一致的原则，依法签订聘用合同或者劳动合同，约定双方的权利和义务。第五章人才流动争议处理第三十四 ...
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，法人股东提供《企业法人营业执照》及其复印件，自然人股东提供身份证及其复印件；（四）公司章程及其复印件，固定办公场所使用证明及其复印件；（五）本规定要求的专职管理 应的船长、轮机长任职的从业资历；并与该船舶管理企业签订一年以上全日制用工的劳动合同，在合同期限内不得在船上或者其他企业兼职。第七条申请经营 ...
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，法人股东提供《企业法人营业执照》及其复印件，自然人股东提供身份证及其复印件；（四）公司章程及其复印件，固定办公场所使用证明及其复印件；（五）本规定要求的专职管理 应的船长、轮机长任职的从业资历；并与该船舶管理企业签订一年以上全日制用工的劳动合同，在合同期限内不得在船上或者其他企业兼职。第七条申请经营 ...
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及变更，行政事务，文秘、机要、信访、法律事务、公证、审计、人事管理、劳动合同、劳动工资和社会保险，职工教育，医疗卫生、后勤福利、住房管理、安全保卫、外事 权属证明及产权变动证明材料；清产核资工作中形成的各种文件材料。（十五）上市公司除上述内容外，还应收集申请上市的请求和同意上市的批准文件，上市公司招股 ...
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本规定所称的特区企业工会，系指外国公民、华侨、港澳同胞、台湾同胞或其公司、企业(以下简称客商)在特区独资经营或与我方合资、合作经营的企业(以下简称特区企业 第七条 特区企业工会依法指导、帮助职工同企业签订个人的劳动合同，或代表职工同企业签订集体劳动合同，并监督劳动合同的执行。第八条 特区企业工会应支持 ...
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要依法把好市场主体准入关，规范登记管理。鼓励新设立的非公有制企业采用有限责任公司形式，有条件的经批准设立为股份有限公司。在自愿的原则下，积极引导个体 从再就业经费中给予适当的补助和低息借款。非公有制企业吸纳企业下岗职工并签订两年以上劳动合同的，由下岗职工原单位给予适当的安置补偿费，当地劳动部门也可以从 ...
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人民共和国消费者权益保护法》等有关法律、法规规定的各项权利。消费者应当尊重经营者的劳动，依法行使权利。经营者应当依照《中华人民共和国消费者权益保护法》等有关法律、 等对消费者有利的，应当作为解决争议的依据；经营者与消费者的约定或者签订的合同责任不明确的，应当作有利于消费者的解释。第二节行业规范第十八条 ...
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日起三十日内，分别按照人事档案和社会保险管理的有关规定予以办理。 聘用单位没有人事档案管理职能的，原单位应当向人事行政部门授权管理人事档案的人才中介机构移交 应聘人员经双向选择达成意向后，根据平等自愿、协商一致的原则，依法签订聘用合同或者劳动合同，约定双方的权利和义务。 第五章 人才流动争议处理 第三 ...
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。对于主要从事粮食收购和储备业务的国有粮食购销企业，组建国有控股或国有独资公司。对于经营性企业，要通过整体转制、股份合作、拍卖、租赁等多种方式， ，进一步采取离岗退养、推荐就业、一次性经济补偿转换职工身份自谋职业、劳动合同到期解除劳动关系、全面清退临时工等多种措施，继续分流富余人员，坚决实行减员增效。 ...
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