、其他组织或公民)。第三担保人须出具保证书及经济收入证明；(五)提供符合法律、法规规定的购房合同、协议或文件，自建(含翻建)住房须有规划、土地管理部门执行的 或管理单位封存，直至找到接收单位或再就业。(二)职工与单位终止劳动关系，但未完全丧失劳动能力的，在未再就业之前，其住房公积金应在原单位或管理单位 ...
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岗位纪律；(四)岗位工作条件；(五)工资、保险和福利待遇；(六)聘用合同变更、终止、解除的条件；(七)违反聘用合同的责任。经双方当事人协商一致，可以在聘用合同 的相应费用。 第二十三条 受聘人员根据国家有关规定享受工时、公休节假日、劳动保护、女职工保护、因工负伤、致残和死亡、非因工负伤和患病等福利待遇 ...
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身份管理向岗位管理、由单纯行政管理向法制管理的转变，根据国家和省关于深化卫生事业单位人事制度改革的政策规定，结合本市实际情况，制定本办法。第二 工作纪律；(七)聘用合同的变更、终止、续签、解除；(八)违反聘用合同应承担的法律责任；(九)双方当事人协商约定的其它内容。第十条 聘用单位原有劳动合同制职工， ...
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，投资者除依法转让外，不得以任何方式抽走。法律另有规定的，从其规定。投资者按照出资比例或者合同、章程、协议的约定，分享企业利润和分担风险及亏损。 第十二 －净残值）×月折旧率（折旧方法和折旧年限一经确定，不得随意变更。需要变更的，须在变更年度以前，由企业提出申请，报主管财政机关批准。）2001年11月 ...
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－－－－－－－－－－12折旧方法和折旧年限一经确定，不得随意变更。如确有必要变更，将变更的情况、变更的原因及其对公司财务状况和经营成果的影响，在 资产自开始使用之日起在有效使用期限内平均摊入成本。无形资产的有效使用期限按下列原则确定：(一)法律和合同或公司申请书中分别规定有法定有效期限和受益期限的，按 ...
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要实行动态管理，今后凡上级明令取消的收费项目，要及时取消，各部门一律停止收费。对符合法律法规规定需要增加的收费项目，须经市政府同意后方可 住宿费 300元/生学年? 降低收费标准后保留的收费项目2项 ? (一)劳动合同鉴证费 由3元/份降至2.10元/份? (二)变更合同鉴证费 由1元/份降至0.70 ...
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－－－－－－－－－－12折旧方法和折旧年限一经确定，不得随意变更。如确有必要变更，将变更的情况、变更的原因及其对公司财务状况和经营成果的影响，在 资产自开始使用之日起在有效使用期限内平均摊入成本。无形资产的有效使用期限按下列原则确定：(一)法律和合同或公司申请书中分别规定有法定有效期限和受益期限的，按 ...
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事项(4项)1.职业介绍机构资格认定2.民办职业培训机构审批3.外国人(台港澳人员)入境就业许可4.设立职业技能鉴定机构(二)非行政许可审批事项(5项)1.劳动合同鉴证2.城镇职工基本医疗保险定点医疗机构和定点零售药店资格认定3.认定劳动就业服务企业性质4.企业职工退休5.农民合同制技术管理骨干工人 ...
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职工，按照职工工资总额一定比例逐月缴存的、具有保障性和互助性的一种长期住房储金。在职职工是指与前款规定的单位签订劳动合同的职工。第四条所有单位均应当按 。单位与职工签订的劳动合同中应当载明缴交住房公积金的条款。单位与职工终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到管理中心办理变更登记，并持管理 ...
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，自处罚、处分决定之日起至申请注册之日止不满2年的；4、法律、法规规定不予注册的其他情形的。继续教育要求：注册建筑师注册期为二年，每一注册 。变更注册需要提交下列材料：1、申请人变更注册申请表(一式二份)；2、申请人与聘用单位签订的有效聘用劳动合同复印件；3、申请人的工作调动证明或与原聘用单位解除聘用 ...
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