富余劳动力作为招录保安员的主渠道，建立上门培训、就近培训、推荐就业、定向分配的机制。挖掘社会及学校资源，建立后备保安员库及保安志愿者队伍，努力确保保安员的及时补充和应急招用，劳务派遣组织要加大推介符合条件的保安员就业的力度。（二）严格培训，增强队伍素质。各类保安组织要严格 ...
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给予行政处分，是仲裁员的，劳动争议仲裁委员会应当予以解聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十四条劳务派遣机构与劳动者发生的争议、非法用工单位的劳动者受到事故伤害或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定后因赔偿金额发生的争议，参照本规定处理。劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原 ...
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审批和行政收费，实行城乡平等的就业制度；二是建立健全县乡公共就业服务网络，依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为；三是完善农民工培训补贴办法，实施好农村劳动力转移培训阳光工程。--重视农民工社会保障工作，积极稳妥地解决农民工社会保障问题。一是认真贯彻落实《工伤保险条例 ...
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保障服务100%覆盖到社区；实施积极的就业再就业政策，认真做好社区就业和再就业工作，大力发展社区劳务派遣组织、服务实体和就业基地，为下岗失业人员就业再就业开通更多渠道；全面开展“充分就业社区”活动，力争到2010年广东省85%以上的社区实现社区居民充分就业。各地要积极开展创办 ...
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的接续工作。用人单位招用下岗职工，必须按规定为其缴纳各项社会保险费。各级劳动保障部门的职业介绍服务机构要做好自谋职业下岗职工社会保险关系的接续工作；劳务派遣企业和社区公益性就业组织要为安置的下岗职工足额缴纳社会保险费；下岗职工与企业签定协议保留社会保险关系后，双方要认真履行协议规定的权利和义务。(四 ...
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《工作意见》)转发给你们，并作如下补充，请遵照执行。《工作意见》第三条第一款第一项所称“劳务派遣组织享受劳服企业减免税优惠政策”，应按市局与原市劳动局联合下发的《关于规范劳动就业服务企业资格认定程序有关问题的通知》(京劳服发[1999]46号)中的规定程序办理劳服企业资格认证 ...
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满足求职者就业和用人单位招用人员所提供的中介服务以及相关服务的活动，包括介绍家庭服务员、介绍医疗陪护、劳务派遣以及提供相关的信息服务业务。第三条 市劳动和社会保障局(劳动和社会保障局以下简称劳动保障局)负责本市职业介绍机构以及其他职业介绍活动的管理、监督工作。市和区、县 ...
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兴办企业，鼓励各类用人单位依法招用下岗职工。各区、县政府要大力推进社区就业，开辟社区就业岗位，加大劳务派遣组织和社区公益性就业组织的建设力度，对企业下岗职工中的就业困难人员，通过社区公益性组织解决。要加快劳动力市场的'科学化、规范化、现代化'的建设步伐，各级财政部门要积极安排 ...
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再就业的各项优惠政策，继续鼓励下岗职工自谋职业和各类用人单位依法招用下岗职工。大力推进社区就业、劳务派遣，稳步开展社区公益就业，促进下岗职工顺利出中心实现再就业。2000年、2001年下岗职工再就业率达到60％。4．积极拓宽就业渠道。围绕发展首都经济的战略部署，适应产业结构 ...
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企业等非公有制企业及其职工；建筑施工企业的农民合同制职工和其他已参保单位的各种用工；通过中介机构实行劳务派遣的从业人员；民办学校、医院、会计师事务所、律师事务所、拍卖行、招标采购代理机构等民办非企业单位及其职工；各类购物商场、居民小区物业管理、保安公司、宾馆、酒店、洗浴、 ...
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