主要负责人更换,应由新任法定代表人或者主要负责人继续参加仲裁活动,原法定代表人或者主要负责人更换前参加仲裁活动的行为有效。第十一条当事人无行为能力或者限制 。?第二十条当事人对自己的主张承担举证责任。?用人单位作出的辞退、解除聘用(聘任)合同等决定且未送达被处理者本人或被处理人不知情而产生的人事争议, ...
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的选择意向定点,并与定点医疗机构和定点零售药店签订服务合同,明确各自的责任、权利和义务。市劳动行政部门要组织卫生、物价、药品监督等部门加强对定点医疗 机构承担基本医疗保险服务工作时,应遵守下列规定:(一)定点医疗机构必须使用合格有效的专用处方等各种单据和帐表,严格执行物价部门制定的收费项目和收费标准, ...
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职工集体福利基金、职工奖励基金的比例进行分配;集体企业的留利按公积金、公益金、劳动分红基金(含股份或集资分红)的比例分配。具体比例经财政、税务部门审定后在合同中 附 则第六十条 本规定实施前已签订的租赁经营合同,可继续执行。如有一方提出修改意见时,双方可自行商定是否需要修改。第六十一条 本规定由市经济 ...
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,出国前应书面报告原工作单位或隶属的管理机构,办理辞职、解除或终止劳动(聘用)合同、终止社会保险关系等手续。第七条已获得出国定居签证的人员,应到 第十六条村民出国定居后,其已持有的农村集体经济组织股份可按本人意愿决定是否保留。对于保留股份的,股份分红享受该农村集体经济组织或村民委员会同类人员同等待遇。 ...
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的条件。第三十七条 经营企业持市主管部门认可的驾驶员合格证书、劳动用工合同和员工服务合同到市主管部门申办驾驶准许证。经市主管部门核实后,对符合条件的 支付车费:(一)租乘的车辆不使用计价表或使用无效计价表的;(二)驾驶员拒绝有效电子货币支付车费的;(三)驾驶员不出具车费发票或者有关凭证的;(四)租乘的 ...
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证书的复制件,作价的依据和标准等。 第二十九条无形资产从开始使用之日起,按照国家法律、法规、有效的合同、协议或发行机构申请书的规定期限及有效的 奖金及职工福利费、办公费、会议费、邮电费、房租、水电费、差旅费、上下班交通费、劳动保护费、其他费用等。(十)职工待业保险费、职工养老保险费、职工教育经费、劳动 ...
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融资租赁方式租出的和以经营租赁方式租入的固定资产。(五)已提足折旧仍继续使用的固定资产;(六)提前报废和淘汰的固定资产;(七)破产关停信用社的固定资产;( 的,按合同或申请书中规定的受益年限确定。三、法律、合同或申请书均未规定法定有效期限和受益年限的,按预计的受益期限确定。四、受益期限难以预计的,按不 ...
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意见,加强协作,不断改进工作,提高服务质量。8、负责签订电报收费协议或合同。9、熟悉本职业务,保证各项规章制度,业务资料正确齐全。10、完成领导交办 效率的措施,组织开展QC攻关活动。4、组织全所职工开展优质服务活动和社会主义劳动竞赛,总结和推广先进经验。5、熟悉电报技术业务,组织全所职工学习技术业务 ...
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不能有偿转让的开发小区内公共配套设施发生的支出。凡是建成后产权属于房地产开发企业继续从事生产经营活动的绿地、花园、停车场、商业网点、教育设施及会所等,其 面积,从数量上审核判定纳税人是否存在隐匿商品房未转收入或少转收入情况。通过抽查开发项目的回迁安置协议、联建协议、房屋销售合同,并根据开发项目座落地点 ...
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年限内分期平均摊销,计入当期费用。如预计使用年限超过了相关合同规定的受益年限或法律规定的有效年限,该无形资产的摊销年限按如下原则确定:(一)合同 支出等。(一)人员支出,是指非营利组织支付给在职职工和临时聘用人员的各类劳动报酬(包括基本工资、各项津贴、奖金等),为上述人员缴纳的各项社会保障费,按工资的 ...
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