认真贯彻落实两办'通知'和省厅'通知'精神，统筹安排好两节特别是春节期间的劳动保障有关工作，是坚持立党为公、执政为民，落实科学发展观，促进'和谐河北'建设的 活动。对建筑业企业、建筑工地要逐一排查，检查用人单位支付进城务工人员工资和签订合同情况，及时处理违法行为。对拖欠和克扣工资的要责令及时补发，不能 ...
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协调有关工作，共同促进煤矿职业危害防治工作的开展。职业卫生工作专业性强，煤矿安全监察机构开展煤矿作业场所职业卫生监察工作需要职业卫生技术服务机构作为技术支撑。各 ，并报煤矿安全监察机构。五、煤矿企业作业场所职业卫生告知、报告情况。主要包括：煤矿企业与作业人员订立或者变更劳动合同(含聘用合同)时，应当将 ...
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城市的划分范围、资源数据库的分布方案和建库模式，明确工作目标和进度安排，制定数据采集、数据安全管理、数据备份等方面切实可行的管理措施。（二）制定劳动 登记信息管理系统覆盖面。宏观统计信息管理系统要进一步扩大到劳动合同、集体合同、工资分配、劳动监察、劳动争议等业务领域。对于已经使用该系统的综合统计、就业 ...
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八条社会培训机构的校长或者主要行政负责人负责学校的教学和其他行政管理工作。接受劳动保障行政部门的管理和培训考核，并专职从事培训管理工作。（一）社会培训机构 条第二十条社会培训机构应当按《劳动法》及本市有关规定与教师和员工签定聘任合同，并依法保障其工资、社会保险和福利待遇。同时应建立业务考核档案，定期对 ...
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此次专项检查的内容包括：办理民工用工手续情况；遵守禁止使用童工规定情况；签订劳动合同情况；缴纳社会保险费情况；支付工资情况；执行工作时间规定情况；执行女 权益应追究刑事或治安管理责任的有关责任人员应当依法提请公安机关处理。对违反安全卫生规定、危害民工生命健康的用人单位应当提请有关主管部门依法处理。（三 ...
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劳动力法规规定的；（三）职业介绍机构从事非法劳务中介活动的；（四）未依法签订劳动合同的；（五）违反国家有关安置退役军人、妇女和残疾人就业法规规定的；（六） 工劳动保护规定的；（十）违反国家有关矿山、锅炉压力容器及劳动安全卫生法规规定的；（十一）其他违反劳动法规行为的。关联法规：全国人大法律（1）条第六 ...
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时间、休假制度、劳动安全卫生、女职工劳动保护、未成年人劳动保护等规定发生的争议；（八）因履行、变更、续订、解除、终止劳动合同发生的争议；（ 争议。区、县仲裁委员会负责处理本行政区域内市仲裁委员会管辖以外的企业发生的劳动争议。天津经济技术开发区仲裁委员会、天津港保税区仲裁委员会分别负责处理在天津经济技术 ...
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，残疾人与健全人一样，享有法律赋予的平等就业和选择职业、取得劳动报酬或收入、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险等权利。《中华人民 管理暂行规定》（财综字［１９９５］５号）交纳残疾人就业保障金。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续，并安排适宜的工作岗位；提前解除残疾职工劳动 ...
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基本权利，残疾人与健全人一样享有法律赋予的平等就业和选择职业、取得劳动报酬或收入、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险等权利。《中华人民共和国 保障金。用人单位办理录用残疾职工手续后，必须与其签订劳动合同并安排适宜的工作岗位。提前解除残疾职工劳动合同的，应按有关法律、法规执行，并报当地 ...
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优惠和保护，使他们与健全人一样，享受平等就业和选择职业、取得劳动报酬或收入、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能与培训、享受社会保障等权利，在《 就业保障金，工商、税务部门要积极协助同级残疾人就业服务机构收缴。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续，并安排适合的工作岗位；提前解除残疾职工劳动 ...
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