部门审批后，由企业主管部门（产业集团）汇总后于2008年5月20日前报同级劳动保障部门备案。市属改制企业仍委托原主管部门（产业集团）一并汇总备案。其他企业于2008年5月30日前报同级劳动保障部门备案。五、实施要求各企业应当按照工资指导线和劳动力市场指导价位，根据企业经济效益情况，合理确定工资 ...
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缴金额占应缴金额比例＞50%或者拒不提供完整资料的。按瞒报工资数额3倍给予处罚。社会保险费缴纳33．劳动保障监察条例（国务院令第423号）第27条骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。骗取时间≤30日的。责令退还 ...
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工资指导线试行办法》（劳社字〔2000〕66号）规定和2008年工资增长指导线，结合本地区实际情况，制定具体实施意见。对经济效益增长的企业，要指导其 省劳动保障厅备案。五、全省各类企业应按照工资增长指导线的要求，结合本地区实施意见，在企业经济效益、劳动生产率提高的基础上，综合考虑物价水平和当地平均工资 ...
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。要按照统一部署，结合各地实际，春节前在全省开展就业援助系列活动。各级劳动保障部门要会同工会、共青团、妇联、残联等部门和组织要制定统一的援助 帮扶”就业援助制度，做到“随时出现、随时认定、及时帮扶”。 二、做好防范处置企业拖欠工资工作 各级劳动保障部门要认真贯彻落实省政府《关于切实做好防范处置企业拖欠 ...
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要引导建筑施工企业和农民工依法维权。严禁建筑施工企业和个人以讨要工程款和农民工工资为由，堵塞交通、扰乱社会治安，聚众冲击党政和有关单位。对弄虚作假、伪造 。三、健全投诉处理机制，妥善解决矛盾纠纷各级建设行政主管部门和劳动保障部门要确保农民工工资投诉处理机制的正常运转，开通电话专线，畅通投诉举报渠道。要 ...
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10个工作日，全面提速其他各项经办服务工作。三、全力稳定劳动关系（九）引导用人单位实行灵活的工资分配方式。用人单位效益下降或停工停产的，可以采取 指导用人单位实行符合实际需要的工时制度。根据当前经济形势和企业实际，各级劳动保障行政部门要区别不同情况，指导符合条件企业及技术先进性服务外包企业实施综合计算 ...
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〕13号)和上海市财政局、国税局、地税局《关于转发国家税务总局〈关于工效挂钩企业工资税前扣除口径问题的通知〉的通知》（沪财企一〔1998〕216号）以及本 、商业、粮食、外贸、供销、物资、公用、交通、旅游、地方金融等企业的年度工资清算。特此通知。 上海市财政局上海市劳动和社会保障局二ＯＯ七年一月十日...
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年）实施方案》，现印发给你们，请遵照执行。 二ＯＯ七年二月十六日 劳动保障部门贯彻落实《天津市妇女发展规划（2007--2010）》实施方案 为贯彻落实《 仲裁案件，提高办案质量和效率；抓好劳动关系和谐企业创建工作，以劳动合同、集体协商集体合同、职工工资、社会保险、劳动安全卫生、女工保护、工会组织建设 ...
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最低工资标准调整工作，并在农民工比较集中的行业或区域大力推行工资集体协商制度，促进农民工工资水平合理增长。(三)加强劳动用工管理和职业安全卫生工作按照通俗易懂、便于执行的原则，制定和推行适合农民工特点的劳动合同示范文本。督促用人单位按照平等自愿、协商一致、依法订立的原则，主动与农民工签订 ...
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三、本通知自2000年5月1日起执行 附件一：劳动和社会保障部关于部分公民放假有关工资问题的函(2000年2月12日劳社厅函(2000)18 ，答复如下：关于部分公民放假的节日期间，用人单位安排职工工作，如何计发职工工资报酬问题。按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节 ...
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