合作协议复印件；（3）上年度实习生的身份证、学生证或三方就业协议或学校证明及实习鉴定（包括实习期限、实习内容等）复印件；4、申请总部型服务外包企业支持 监督和检查，审计经费在相关专项资金中安排。服务外包资金必须专款专用，资金使用单位应严格遵守国家有关法律法规和财会制度，严禁骗取、截留或挪用资金。对违反 ...
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合作协议复印件；（3）上年度实习生的身份证、学生证或三方就业协议或学校证明及实习鉴定（包括实习期限、实习内容等）复印件；（4）市商务委颁发的上海服务外包人才培训基地和实训基地认定证书。6申请服务外包公共服务平台建设支持的单位需提交的材料，按照《关于申请本市服务业发展引导资金有关工作的通知》（沪发 ...
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单位发给。奖金或津贴由受援单位酌定。派出单位要帮助派出人员解除后顾之忧。在工资调整、住房分配、技术职务聘任、公费医疗、子女上学和就业等方面，派出人员享受本 予以扶植和支持，并采取有效措施安排好科技人员的工作和生活。认真执行各项合同和协议，保证科技人员有职、有权、有责、有利地工作。关于科技人员流动的具体 ...
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单位发给。奖金或津贴由受援单位酌定。派出单位要帮助派出人员解除后顾之忧。在工资调整、住房分配、技术职务聘任、公费医疗、子女上学和就业等方面，派出人员享受本 予以扶植和支持，并采取有效措施安排好科技人员的工作和生活。认真执行各项合同和协议，保证科技人员有职、有权、有责、有利地工作。关于科技人员流动的具体 ...
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。 第四章查询和使用第十四条社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序，界定可供查询的内容，通过社会保险经办机构网点 服务商的，可由社会保险经办机构与其解除服务协议；依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担 ...
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基本工资的固定部分，但不得低于本地城市居民最低生活保障标准。自行择业期内重新就业的人员，单位应当及时为其办理人事关系转移手续。自行择业期满后仍未 工资原则上由基本工资、岗位(职务)工资、绩效工资、奖金等部分组成。 事业单位可以结合自身特点，制定符合单位发展需要的协议工资制、年薪工资分配办法，进一步扩大 ...
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应及时办理退休手续并进入社保。鼓励企业职工自谋职业。凡协议与单位解除劳动合同的，经本人同意，可与单位解除劳动关系，并按国家的有关规定给予经济补偿。被 缴纳增值税。分流人员自谋职业，通过有关部门审定，税务部门核准，享受城镇下岗职工再就业的有关优惠政策。（五）水管单位实行内部改革，严格资产管理1、水管单位 ...
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平均工资确定的缴费基数缴费。下岗职工的基本医疗保险费（包括单位缴费部分和个人缴费部分）由再就业服务中心按照上年社会平均工资的60%为基数缴纳。第十二 ，协议保留劳动关系期间，本人按照单位和个人缴费比例之和计算的基本医疗保险费缴费金额缴费的，可以继续享受基本医疗保险待遇。第四十三条职工与用人单位解除劳动 ...
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应约定终止条款或重新订立聘用合同。4、各单位应结合实际制订聘用合同管理的相关规章制度，明确聘用合同订立、续订、变更、解除、终止的原则、条件和程序，配套标准 ，同时对关键岗位的技术和管理骨干、承担重点工程和科研项目的带头人，可实行协议工资、项目工资、课题工资等分配形式，形成一流人才、一流业绩、一流报酬的 ...
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专业技术职务、工资福利待遇、申请课题和科研项目资助、申报科技成果奖励、子女入学与就业等方面，享有与本地人才和本地居民相同的待遇。 第九条按照本办法从外省区 参加我区各类专家的评选等方面享有同等的待遇。 第十七条与外省区市原就职单位解除工作关系后，被引进到我区工作的人才，其前后工作年限可以连续计算，享受 ...
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