，使所属员工知悉与其工作有关的保密范围和各项保密法律、法规和规章制度。 第七条保密工作的奖励和处罚，按《保密实施办法》规定执行。 第八条本制度适用于 并及时采取补救措施。（五）组织农发行系统保密宣传工作和保密干部培训工作。负责保密设备、设施的配备和管理。（六）负责主管业务方面对外交往与合作中的保密工作 ...
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鼓励创立科技企业孵化器。经市科技局认定，达到标准的科技企业孵化器可享受高新技术企业各项政策。对经过认定的国家、省、市等各级科技中小企业孵化器，在给予资金 职称。人事管理部门要定期公开发布技术职称评定信息。第三十五条 劳动部门要制定劳动力和职业培训规划，加大对培训工作的投入，积极开展面向中小企业员工的 ...
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监控和售后跟踪服务、信息反馈的工作制度。第二章商品进货质量管理第七条企业要对商品进货人员实行“订货代理人”制度，严格执行培训、考核、持证上岗及检查、奖惩的 服务形象和声誉。第六章奖惩第二十六条企业要建立健全质量责任制，对全体员工经营服务质量的实绩作为考核奖惩的重要内容，定期抓好检查和落实工作。第二十七 ...
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、安全生产、工业卫生的规定，负责优化生产、生活环境，提高防灾、抗灾能力，改善员工的劳动条件。第三章建设资金第十二条开发区建设资金的来源：（一） 人员，实行聘任制，工人实行合同制，并按合同规定进行管理。第二十七条开发区建立职业技术培训基地，实行培训上岗制度，经培训合格的各类人才，可优先聘用。第二十八条 ...
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安排，并参照《广州市关于国营企业富余人员若干问题的暂行规定》、《广州市搞活固定工制度试行方案》的有关规定办理。 第八条 合营企业需要从外地或农村招收临时工， 三十二条 合营企业必须执行国家和省、市有关劳动保护法规和锅炉、压力容器等各项管理规定，接受劳动保护和劳动卫生监察部门的监督检查；应配备必要的人员 ...
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教师岗位聘任制，学校与教师签订聘任合同。 不能胜任教育教学工作的教师应当离岗培训，经培训仍不合格者，所在学校应当向当地教育行政主管部门提出处理意见，由教育行政 和教育等部门应当建立科学规范的教育经费管理制度，加强对教育经费的监督管理，并向社会公布。 第四十一条 教师及员工散布不利于国家统一、民族团结和 ...
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机关按照属地原则向县（区）外事侨务旅游局履行报告手续。市级的公益性事业单位员工由其所属单位或者主管部门向市外事侨务旅游局履行报告手续；其他公益性事业单位员工 、村（社区）加强协调配合、建立信息通报、工作联系会议、一站式管理服务等制度，有效管理服务境外非政府组织在内活动。第五章 责任追究第二十四条 境外 ...
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（港澳事务）办公室向省外事（港澳事务）办公室履行备案手续。厅局级的公益性事业单位员工由其所属单位或者主管部门向省外事（港澳事务）办公室履行备案手续；其他公益性 ）、村（社区）加强协调配合，建立信息通报、工作联席会议、一站式管理服务等制度，有效管理服务境外非政府组织在川活动。 第五章责任追究 第二十四条 ...
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港澳事务）办公室向省外事（港澳事务）办公室履行备案手续。厅局级的公益性事业单位员工由其所属单位或者主管部门向省外事（港澳事务）办公室履行备案手续；其他公益性 ）、村（社区）加强协调配合，建立信息通报、工作联席会议、一站式管理服务等制度，有效管理服务境外非政府组织在川活动。 第五章责任追究第二十四条境外 ...
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宣传教育 编制和分发《杭州企业信用行为守则》，增强企业信用意识。 2 信用培训 对市内规模及限额以上工业企业、农业龙头企业和限额以上服务企业高管开展 事业领域，广泛开展信用评价和消费者满意度评价活动；建立公共事业企业内部员工信用评比与管理制度。 8 公共服务 在医疗、社保、劳动、教育等公共服务领域， ...
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