有期限合同工及短期用工(包括返聘人员)”均视同为“在本企业任职或与其有雇佣关系的员工”。 二、国债收入1、国债利息收入，准予在税前扣除。2、企业购买的国债 分立、合并、股权重组企业的亏损弥补(1) 企业分立前尚未弥补的经营亏损，根据分立协议约定由分立后的各企业负担的数额，按规定在剩余期限内，由分立后的 ...
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的选举，享有选举权和被选举权。市政府每两年评选表彰一批优秀外来务工人员及关爱外来员工的优秀企业，对有突出贡献的优秀外来务工人员授予荣誉称号。 三、凡具有初中 劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利和职工参与管理等问题进行平等协商，订立集体合同。双方达不成协议的，应当提请政府有关部门和上级 ...
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。3.1.2 严格遵守国家有关的食品、卫生、防疫、环保、节约、消防、安全、规划等有关法律法规的要求。3.1.3 保证各种设施设备符合国家有关规定 规章制度。3.1.6 符合所在区域餐饮业网点规划的设置要求。3.1.7 企业应对员工进行岗前培训和在岗培训，达到相应的岗位技术素质要求，信守职业道德。3.1 ...
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我市本土跨国公司培育工作，支持有条件的企业“走出去”。进一步落实深港合作“1+8”协议，提高深港合作水平。加快融入泛珠三角区域合作的进程，逐步建立区域一体化 的重点污染排放企业，实行自然淘汰。制定《深圳市生态建设规划》，建立环境安全危机应急体系，争创首批“全国生态园林城市”。 五、下大气力解决民生民计 ...
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互联网协会组织的自律行动，以及电信主管部门的监督检查，进一步完善、落实信息安全管理制度，逐步建立防范淫秽色情等违法有害信息长效管理机制和技术手段，提高 。并将信息安全制度落实情况，与本企业各级领导班子的年终考核以及员工的绩效考评结合起来，与所接入IDC、ISP等互联网接入提供者合作协议是否有效延续结合 ...
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全行的经营管理，对实现经营计划，完成利润目标负全部责任。各职能部门及全体员工，均要履行分工协作下的部门和个人职责，任何业务都要符合全行整体经济效益。 、押运、调拨、管理工作，建立健全现金、贵金属的内部控制制度，保证各类现金资产的安全。３．各级行要按中央银行规定比例，按时计算、足额缴存法定存款准备金。为 ...
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聘用合同是单位与职工确立聘用关系，明确双方权利、义务及违约处理方式的书面协议。建立聘用关系应当订立聘用合同。聘用合同一经签订，即具有法律约束力。当事人 服兵役时，可以单方面书面解除聘用合同。第二十三条 受聘人员被聘用后，发现单位安全生产或职业卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康，并且已被有关部门依法确认 ...
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研究，运用全面质量管理的方法，分析生产任务、工作质量、服务质量、运用效率、安全生产等情况，发现问题帮助解决。7、按照规定，督促检查电报收费执行情况情况。 所，征求意见，加强协作，不断改进工作，提高服务质量。8、负责签订电报收费协议或合同。9、熟悉本职业务，保证各项规章制度，业务资料正确齐全。10、完成 ...
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的理念，大力加强人才资源能力建设，按事业发展要求和各类人才成长特点，重点培养员工的学习能力、实践能力，着力提高创新能力。要完善教育培训与人才需求相适应的 人员及时开展保密教育，在重要涉密岗位上的人员要签订保密协议，明确责任与义务，逐步将其纳入到国家重要人才安全工作体系之中，积极探索国防科技重要人才安全 ...
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方式在事实上控制本行。?本条所称“一致行动”是指两个或者两个以上的人以协议的方式(不论口头或者书面)达成一致，通过其中任何一人取得对本行的投票权，以 必须保证该报告的真实性。第一百二十六条行长拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘(或开除)本行职工等涉及职工切身利益的问题时，应当 ...
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