年内免缴物管费、卫生费、治安费。持《再就业优惠证》人员通过技能鉴定(限国家规定实行准入制度的指定工种)、生活确有困难的，可给予一次性职业技能鉴定 不得低于当地最低工资标准。 (六)大力推进创建信用社区工作。对符合条件的各类创业人员在信用社区内从事创业活动，经基层相关部门进行资信评估，可以按规定申请小额 ...
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改革成本的企业，可适当提高社会保养期间的基本生活费发放标准，但不得高于市区当年最低工资标准，按规定应由个人缴纳的社会保险费用从基本生活费中扣除。改革成本 。破产企业的内债，清偿不足部分，政府予以适当补助。职工股金在国家法律、法规的规定范围内进行处理。 五、离、退休等其他人员费用处理(一)离休人员医疗 ...
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务工人员与普通产业工人同工同酬。严格实行最低工资制度，使外来务工人员所得最低劳动报酬不低于当地最低工资标准。建立和完善建筑企业职工工资支付保证制度，探索并试行在 引进人才和高级技术人员落户的有关政策，研究制定分类落户办法。对杭州市域范围的在杭务工人员，落户条件可适当放宽，并逐步实行以具有合法固定住所、 ...
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政策的对象范围按国发(2005)36号文件规定执行。1.鼓励自谋职业和自主创业，促进多种形式就业。对持《再就业优惠证》人员从事个体经营的(国家限制的 ，与其签订3年以上期限劳动合同并缴纳社会保险的，其月工资不低于当地最低工资标准120%，经劳动保障部门审核，可按实际招用人数给予用人单位一定的社会保险 ...
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的违法行为。强化药品价格监管，严格执行《药品差比价规则(试行)》，对政府定价范围内重点类别的药品实行统一定价，对市场调节价药品和医疗器械的价格进行必要干预 用工制度和劳动合同制度。认真落实最低工资制度，全面落实最低工资标准每两年至少调整一次的规定，推行小时最低工资制度。推行工资集体协商制度，建立劳动者 ...
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和取消针对农民进城就业的不合理限制，完善管理，搞好服务。农民工所得最低劳动报酬不得低于当地最低工资标准。建立农民工工资支付监控制度和保证金制度，保证农民工 条件的农民工子女都能同等接受义务教育。将符合救助条件的农民工纳入当地医疗救助范围。十二、切实加强对社会主义新农村建设工作的领导(三十四)加强领导。 ...
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，实行以院(系)为单位的编制和工资总额动态包干制度，在规定范围内做到增人不增工资总额，减人不减工资总额。在包干范围内，包干单位具有用人、分配的自主权 和最高工资控制在1：8以内，最低工资不得低于本地区的最低工资标准。对重点岗位、特聘岗位和作出突出贡献的人员，学校还可以在住房、医疗等福利待遇方面给予优惠 ...
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1．构建和谐云南的重要性和紧迫性。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证，反映了建设富强民主文明和谐的社会主义 鼓励依靠诚实劳动取得合法收入。建立农民增收减负长效机制，逐步提高城镇最低生活保障和最低工资标准，完善劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配制度 ...
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持本市《再就业优惠证》或《就业登记证》的人员通过初次职业技能鉴定(限国家和省规定实行就业准入制度的指定工种)，可申领一次性职业技能鉴定补贴，所需 用人单位安排劳动者工作，超规定工时必须支付加班工资。 (十九)严格执行最低工资标准。严格界定最低工资的计发标准和实施范围，畅通举报投诉渠道，加大执法检查力度 ...
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、1962年精简下放回乡并仍在企业领取生活补助费的人员，在有关规定标准范围内按企业现行标准计算10年，一次性提取支付生活补助费。41、内部退养人员费用。 、社会化管理和水电分离费用。关闭破产企业退休人员医疗费提留按国家有关政策规定执行，即按企业在职职工年工资总额的6％计算10年，10年后如有缺口，统筹 ...
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