血液检测相关文件和实践的培训，并且经过评估表明能够胜任血液检测工作。应有培训记录，记录应包括满足岗位需求的培训计划、评估标准、培训实施记录、培训评估结果和 文件。实验室质量体系文件应覆盖检测前、检测和检测后整个过程，应包括质量手册、过程文件、标准操作规程和记录。4.2应制定标准操作规程的项目至少包括： ...
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：(一)空中交通管制专业师资。空中交通管制专业课教师应当具有在空中交通管制工作岗位上实际工作的经历，并且持有空中交通管制员执照，还应当定期到空中交通管制 也可以在风速不大于3米／秒时顺风起飞和着陆。如果航空器驾驶员根据飞行手册或航空公司运行手册请求在大于3米／秒的情况下顺风起飞和着陆，在空中交通情况 ...
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、主要专业技术内容和基本方法，了解现代科学技术和管理科学的一般知识。(三)熟悉本岗位的技术系统构成、主要设备的技术性能、指标和维护、测试方法。(四)各类人员 专业技术文集。7、作为执笔者参加过科技政策、科技规划、专业教材、技术手册的编写工作，完成一万字以上的编写工作量。第五章高级工程师任职资格评审条件 ...
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用工信息，定期召开供需见面会，为下岗职工、失业人员提供再就业服务。开发岗位。鼓励企业创办各种经济实体，开展生产自救安置下岗职工。开展非正规就业。鼓励 ，按照本实施意见的规定优先进行援助。各级劳动保障部门要完善保障措施，改进工作作风，提高服务质量，为下岗职工、失业人员排忧解难，确实把各项援助行动落到实处 ...
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需开展风险专项辨识的其他情况。第十条 运营单位应按照“分级管控”原则建立健全风险管控工作机制。对于重大风险，应由运营单位负责人牵头组织制定管控措施；对于较大风险 隐患排查手册，明确排查内容、排查方法、排查周期等内容。第十四条 隐患排查包括日常排查、专项排查等方式。日常排查是指结合班组、岗位日常工作组织 ...
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需开展风险专项辨识的其他情况。第十条 运营单位应按照“分级管控”原则建立健全风险管控工作机制。对于重大风险，应由运营单位负责人牵头组织制定管控措施；对于较大风险 隐患排查手册，明确排查内容、排查方法、排查周期等内容。第十四条 隐患排查包括日常排查、专项排查等方式。日常排查是指结合班组、岗位日常工作组织 ...
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需开展风险专项辨识的其他情况。第十条 运营单位应按照“分级管控”原则建立健全风险管控工作机制。对于重大风险，应由运营单位负责人牵头组织制定管控措施；对于较大风险 隐患排查手册，明确排查内容、排查方法、排查周期等内容。第十四条 隐患排查包括日常排查、专项排查等方式。日常排查是指结合班组、岗位日常工作组织 ...
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需开展风险专项辨识的其他情况。第十条 运营单位应按照“分级管控”原则建立健全风险管控工作机制。对于重大风险，应由运营单位负责人牵头组织制定管控措施；对于较大风险 隐患排查手册，明确排查内容、排查方法、排查周期等内容。第十四条 隐患排查包括日常排查、专项排查等方式。日常排查是指结合班组、岗位日常工作组织 ...
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公章）；（五）检测技术人员一览表，技术职称资格证书、岗位资格证书、《工程质量检测人员管理手册》（审查原件，留存复印件加盖公章）；（六）主要检测 机构备案登记有效期一年。有效期满需要延期的，检测机构应当在登记到期30个工作日内申请办理延期手续。 六、 青岛市市政工程质量安全监督站对申请登记机构的人员情况 ...
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，依照本办法执行。第三条县级以上人民政府劳动行政主管部门负责劳动合同的管理监督工作。第四条实行劳动合同制度后，取消不同所有制企业的职工以及企业内全民职工与 的基本凭证。第二十八条解除劳动合同的职工凭《解除劳动合同通知单》和《劳动手册》到户口所在地的县以上劳动就业服务机构办理失业登记。失业期间的待遇按《 ...
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