相结合、考核结果与奖惩相挂钩的考核制度。第六条企业负责人经营业绩考核工作应当遵循以下原则：（一）依法考核原则。按照国有资产保值增值以及资本收益最大化 ，并由有关部门依法处理。第三十三条企业负责人违反国家法律法规和规章，导致重大决策失误、重大安全与质量责任事故、严重环境污染事故、重大违纪事件，给企业造成 ...
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特制定省属企业负责人经营业绩考核暂行办法。一、考核原则省属企业负责人经营业绩考核工作遵循以下原则：（一）按照国有资产保值增值以及资本收益最大化和科学发展观的 处理。（二）企业法定代表人及相关负责人违反国家法律、法规和规章，导致重大决策失误、重大安全与质量责任事故、严重环境污染事故、重大违纪事件等，造成 ...
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刑事责任。第十五条企业法定代表人及相关负责人违反国家法律法规和规章，导致重大决策失误、重大安全与质量责任事故、严重环境污染事故、重大违纪事件，给企业 指标（年度利润总额、国有资本保值增值率及净资产收益率）纳入市直企业主管部门年度工作目标责任书业务指标范围，分值比重一般不低于业务指标总分值的30%，由市 ...
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条件的社会审计组织组织实施。竞标者不符合本办法第三十一条的规定或其它原因导致无法实施招标的，可由委托部门商市经济责任审计领导小组办公室同意后指定中介机构 对企业负责人任免、奖惩的重要依据。第五十二条对于在经济责任审计工作中，发现因经济决策失误给企业造成重大损失，或者企业资产状况不实、经营成果虚假等问题 ...
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条件的社会审计组织组织实施。竞标者不符合本办法第三十一条的规定或其它原因导致无法实施招标的，可由委托部门商市经济责任审计领导小组办公室同意后指定中介机构 对企业负责人任免、奖惩的重要依据。第五十二条对于在经济责任审计工作中，发现因经济决策失误给企业造成重大损失，或者企业资产状况不实、经营成果虚假等问题 ...
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企业会计信息抽查制度，逐步实行企业年度会计报表注册会计师审计制度。(九)改革党政机关工作人员的福利制度取消党政机关各部门自行设定的各种补贴，实行统一的补贴标准， ，且经组织考核不合格的，应引咎辞职；领导干部因失职，造成重大决策失误，导致重大损失的，责令其辞职。(五)完善领导干部交流制度交流的重点对象为 ...
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责任人的认错态度单独或合并适用。 第六条有下列情形之一的应当予以追究：(一)工作严重失职、渎职或者故意颠倒是非枉法处理的；(二)超越法律、法规、规章规定权限， 其责任大小，分别承担。 第八条由于承办人弄虚作假、隐瞒真相等原因，导致审核人、批准人失误，造成错案的，追究承办人的责任。 第九条审核人、批准人 ...
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1）条第二十九条 企业法定代表人及相关负责人违反国家法律法规和规章，导致重大决策失误、重大安全与质量责任事故、严重环境污染事故、重大违纪事件，给企业 的，依法移送司法机关追究刑事责任。第五章 附 则第三十条 由于工作调动等原因导致对企业负责人的考核指标数据发生变化的，自治区国资委可以根据具体情况变更 ...
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违法违规行为，严重损害保险机构经营的；（六）保险机构高级管理人员、关键岗位工作人员，违反管理程序运用保险资金的；（七）保险机构高级管理人员或者有关人员， 、受贿、利用保险资金谋取非法利益的；（八）保险机构因信息管理失误或者其他信息安全事件，导致投资交易系统故障、业务数据丢失的；（九）其它可能对保险资产 ...
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一些地方和部门囿于封闭狭隘的小圈子，在发展上眼界不宽、思路不开，导致工作和发展缺乏活力。我们必须坚持解放思想、实事求是的思想路线和思想作风，顺应 委员的意见。积极推进决策科学化、民主化，提高党委的决策水平和工作效率。违反决策程序造成重大失误的，要追究领导责任。 (26)进一步拓宽党内民主渠道。要保障 ...
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