规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。拖欠职工工资是指职工在岗期间，为企业提供了正常劳动，因企业生产经营困难等原因，尚未 。其中，对企业原划拨土地在抵押变现前，经当地土地行政主管部门同意并评估后，按不低于当地最低现价标准，合理制定变现底价转让(变现)土地使用权。划拨土地变现 ...
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经本企业职工大会或职工代表大会审议通过，可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5％。如情况特殊超过5％的，应报所在区县(自治县、市)劳动和社会 工资照发。第七条职工患病，在医疗期内停工治疗期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80％。第八条职工患病，医疗期满或在医疗期内医疗终结不 ...
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支付管理暂行办法》(劳社部发〔2004〕22号)和《关于加强建筑业农民工劳动合同和工资支付管理的通知》(晋劳社劳资〔2004〕217号),按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期,按月支付农民工工资,并不得低于当地最低工资标准。3、加大政府投资工程投资评审力度。按照财政部《财政投资评审管理 ...
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，可为其办理内部退养手续。内部退养职工在退养期间，由企业按不低于当地最低工资标准发给基本生活费，并为其缴纳各种社会保险费。其中个人缴费部分，由本人 外来劳动力的部门和单位，由同级劳动和社会保障部门按每使用1名3000元的标准，收取就业调剂金。就业调剂金统一纳入同级财政再就业资金。25、用人单位招用下岗 ...
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就业形态劳动者纳入制度保障范围。督促企业向提供正常劳动的劳动者支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬，按时足额支付，不得克扣或者无故拖欠。引导企业建立劳动 报酬。（七）健全并落实劳动安全卫生责任制，严格执行国家劳动安全卫生保护标准。企业要牢固树立安全“红线”意识，不得制定损害劳动者安全健康的考核指标。要 ...
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职业见习人员的合法权益，为其提供必要的工作、生活条件，发放不低于当地最低工资标准的见习工资。对接收青年职业见习用人单位按照规定给予职业见习岗位补贴。职业 ，处200元以上1000元以下罚款。未在服务场所醒目位置标明服务项目、收费标准的，由价格主管部门依法予以处罚。未在服务场所醒目位置放置营业执照的，由 ...
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从事调查取证、行政强制、行政处罚等执法工作。 三、保障城管协管员工资待遇。城管协管员的工资标准应不低于当地最低工资标准，并按规定办理养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险。城管协管员的工资、各类保险等经费支出应纳入财政预算予以保障，不得自筹经费招聘使用城管协管员。严禁将城管协 ...
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职业见习人员的合法权益，为其提供必要的工作、生活条件，发放不低于当地最低工资标准的见习工资。对接收青年职业见习用人单位按照规定给予职业见习岗位补贴。职业 ，处200元以上1000元以下罚款。未在服务场所醒目位置标明服务项目、收费标准的，由价格主管部门依法予以处罚。未在服务场所醒目位置放置营业执照的，由 ...
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城镇职工基本医疗保险、新型农村合作医疗统筹兼顾、协调发展。第二章参保范围和筹资标准第三条参保范围：不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围内的中小学阶段 生活保障人员、丧失劳动能力的重度残疾人、家庭人均收入低于当地最低工资标准年满60周岁（含）以上的老年人等困难城镇居民，每人每年缴费180元，其中，个人 ...
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日。试用期包括在劳动合同期限内。试用期间用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。试用期满除依法可以解除劳动合同的外，用人单位不得随意解除 醒目位置悬挂职业介绍许可证、营业执照、税务登记证，公开服务内容，公布收费项目和标准。职业介绍机构工作人员从事职业介绍活动时，应当佩带职业介绍服务证。第二十 ...
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