下岗职工证》。 6、企业安排职工下岗的期限一般不超过2年，其中劳动合同的剩余期限不足2年的，下岗期限应和剩余劳动合同期限相同。下岗期限计算为同一用人单位 单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。终止、解除劳动关系的下岗职工改按失业职工管理。 三、政策支持16、下岗职工在下岗期间，企业 ...
//www.110.com/fagui/law_184725.html-了解详情
证》。6、企业安排职工下岗的期限一般不超过2年，其中劳动合同的剩余期限不足2年的，下岗期限应和剩余劳动合同期限相同。下岗期限计算为同一 。21、允许下岗职工停薪留职。停薪留职由下岗职工本人提出书面申请，经企业批准，双方签订停薪留职协议。签订停薪留职协议的下岗职工不发放基本生活费。不收取管理费。停薪留职 ...
//www.110.com/fagui/law_183137.html-了解详情
条 不愿签订聘用合同的事业单位职工，聘用单位应给其2个月的自行流动期，在流动期内可享受原工资福利待遇。自行流动期满后不提出申请调动或者辞职的 兑现有关待遇，侵害职工合法权益时，可以书面形式向聘用单位提出解除聘用合同的意见。但在单位同意解除聘用合同的决定未作出之前，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_182564.html-了解详情
教职工代表大会讨论通过，并报上级教育行政部门批准；(二)本人自愿提出申请；(三)进行民主测评、组织考核和必要的业务考试，竞争上岗；(四)依据考评结果，聘用单位领导集体 受聘人员不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不胜任工作，由聘用单位解除聘用合同的，聘用单位应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年， ...
//www.110.com/fagui/law_176557.html-了解详情
临时工暂住地派出所申请办理“暂住证”。《外来人员就业证》和“暂住证”期满后，用单位需要延长的，按规定重新办理手续。第十一条用工单位使用临时工，双方应签订劳动合同并经 国务院部委规章（1）条第十五条用工单位与临时工任何一方提出解除劳动合同，应按《劳动法》的规定办理手续。关联法规：全国人大法律（1）条第十 ...
//www.110.com/fagui/law_161732.html-了解详情
。失业职工在享受救济金期间因病住院治疗(不包括打架斗殴、违法犯罪致伤住院)，由本人申请经街道、区(镇)失业保险机构审请后报市失业保险机构审批，按以下标准报销医疗费： 五年以上不满十年(含十年)为60％；工龄十年以上为70％。因病解除劳动合同的劳动合同制工人，单位应发给相当于本人标准工资3－6个月的医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_160779.html-了解详情
原集体所有制身份职工也可纳入并轨范围：1．被国有企业招用并与其签订了劳动合同的原集体所有制身份职工；2．调动或以其他方式流动到国有企业并与其签订了 生活费。实施并轨前，已经办理了企业内部退养手续的人员，企业不能与其解除劳动关系。上述人员自愿申请解除劳动关系的，按劳办发[1996]33号文件规定，不支付 ...
//www.110.com/fagui/law_159394.html-了解详情
或者只保留人事关系和工资关系，直到该人员办理退休(退职)手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，按照国家有关规定办理退休(退职)手续。第十六条 经单位 第二十六条：除本办法第二十五条规定情形外，受聘人员书面提出解除聘用合同，未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同 ...
//www.110.com/fagui/law_156530.html-了解详情
的，可以视情节轻重给予警告或处1000元罚款：(一)一方提出要约，另一方拒绝或故意拖延平等协商及签订、续签集体合同的；(二)不提供或不如实提供平等协商、签订或履行集体合同所需情况和资料的；(三)企业方不当变更、解除职工方协商代表和集体合同监督检查人员劳动合同的；(四)企业不按规定保障职工方 ...
//www.110.com/fagui/law_152009.html-了解详情
的，凭劳动教养部门的《解除劳动教养证明书》(副页)申报登记户口。”5、第十四条修改为：“当事人对行政处罚不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼 合同；(二)转让当事人在转让合同签订后的15日内持房地产权属证书、当事人的合法证明、转让合同等有关文件到市开发办提出申请，并申报成交价格；(三)市开发办对 ...
//www.110.com/fagui/law_151977.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务