从党政机关退下来的领导干部到企业担任董事长或副董事长职务。第二十六条积极推行人事代理制度，促进企业领导人员合理流动，努力建立企业经营管理人才资源社会共享机制。企业 第四十二条综合运用经营业绩考核评价结果。考核评价结果记入企业领导人员本人业绩档案，作为奖惩、选聘的依据。第六章附则第四十三条企业改制改组后 ...
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等方面的书面材料，以及相关证明。专业技术人员提供的书面材料，所在单位或有关人事代理机构应当进行核实，需要公证的可通过司法公证机关进行公证。第三章职称(资格 对聘任上岗的专业技术人员应当定期进行考核，考核结果应当及时记入专业技术人员考绩档案，作为专业技术人员晋升、续聘、解聘的重要依据。第五章其它 第十四 ...
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需在宁工作的，由当地组织、人事部门予以妥善安置；在宁落户的，由当地人事、公安部门及时办理调动和入户手续，免收各种费用。 第十三条 引进人才的原职称 政府人事部门人才交流服务机构要积极为引进的人才提供档案保管、聘用合同鉴证、专业技术职务资格评定、社会保险等各项人事代理服务。其中，对做出突出贡献的，可作为 ...
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相应的补助费。补助费发放具体标准，由各市确定。(四)支持大中专毕业生从事民营经济。大中专毕业生从事民营经济的，人事部门所属人才服务机构为其办理人事代理手续，其人事档案、党团组织关系留存人才服务机构，由企业代缴各项社会保险费，并予以计算工龄。(五)建立和完善民营经济从业人员的社会保险制度。尽快将民营 ...
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”、“长期有效暂住证”，从事兼职工作。在特聘期间，其本人、配偶及子女享受居住地常住户口人员的同等待遇，免收城市增容费。未落实工作单位的人才，其人事档案关系和户口可由人才服务中心实行人事代理。第六条用人单位引进的优秀人才，不受编制数额限制，受聘专业技术职务不受专业 ...
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年政府令第15号葫芦岛市流动人口计划生育管理办法? 147、2000年政府令第16号葫芦岛市人事代理暂行办法? 148、2000年政府令第17号葫芦岛市城市居民最低生活保障实施办法? 149 ...
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，维护社会稳定的高度，进一步提高认识，切实加强对高校毕业生就业工作的领导。各级人事、计划、公安、粮食、财政、劳动等有关部门，应认真履行各自的职责，相互 单位工作或自主创业的毕业生，当地政府人事部门所属人才交流服务机构为其实行人事代理，负责解决其档案管理，党、团关系接转，转正定级，职称申报，工资套改， ...
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管理并享有相关优惠政策，同时可为本企业职工服务。 第二十四条 鼓励和支持大中专毕业生从事社区服务业。对从事社区服务的大中专毕业生，由政府人事部门所属人才服务机构实行人事代理，其人事档案、保留身份、工龄连续计算等问题，按省、市政府关于发展非国有经济人才事服务工作的规定 ...
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收取师范类专业财政专项补贴和专业奖学金的收费规定。积极推进毕业生就业制度和人事制度、用工制度、户籍管理制度等方面的改革，制定有利于毕业生就业的政策体系 指导服务机构要做好高校毕业生供求信息收集、发布工作，为高校毕业生提供档案管理、人事代理、职业指导、创业培训、职业介绍等服务。 七、认真做好毕业生就业 ...
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改革人事管理制度，除高级人才外，新录用人员探索实行人事代理制度。改革收入分配制度。在执行国家分配政策和工资制度的基础上，按照按岗位定酬、按任务定 汇报，实地考察或重点抽查部门所属科研机构。对科研机构的评估采取汇报答辩、查阅档案资料、问卷调查、召开座谈会和现场考察等方式进行。在综合各位专家评估意见的基础 ...
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