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、职业介绍等免费服务,按照退役士兵安置法规政策和国家促进就业有关规定,指导督促各类用人单位落实录用和聘用退役士兵学员的相关责任。各承训学校(机构)要按照教育培训 虚报、冒领、截留、挪用、滞留或扩大开支范围。各级民政、财政部门及承训学校(机构)的上级主管部门,要加大对培训资金的监督和管理力度,对承训学校 ...
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的,地区、行业主管部门不评优。五、组织领导和督查管理自治区安全生产目标管理工作在自治区人民政府统一领导下进行,由自治区安全生产委员会组织实施,并实行责任单位及其下级单位自查,上级单位抽查、督查,自治区考核相结合的办法。(一)自治区人民政府对各单位落实《责任书》和本意见的考核工作进行统一 ...
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的前提下,根据实际情况,本着均衡负担的原则,科学合理地制订分配计划。各用人单位要从巩固国防,维护社会稳定的大局出发,不折不扣地完成当地政府分配的安置 予以表彰和奖励;对不顾全大局,拒绝接收安置退伍军人或完不成安置任务的单位上级主管部门要采取切实措施帮助其限期完成,依法保证退伍军人的第一次就业。对造成 ...
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要完善内部承包经营责任制,搞好各项承包合同和签订、结算和兑现工作,加强对所属企事业单位财务活动的管理和监督指导有关农户搞好经济核算。第六条村合作经济组织应当做好财务 清查。第七条村合作经济组织的财务工作要接受业务主管部门(即农村合作经济经营管理部门,下同)和财政部门的指导和监督。第二章资金筹集第八条村 ...
//www.110.com/fagui/law_357135.html-了解详情
不得与其解除劳动关系。退役后回原单位的,或者录用原无工作单位的退役义务兵,用人单位应当与其签订两年以上的劳动合同。但单位、职工共同同意解除劳动关系的除外。 职责的,市和区、县人民政府应当责令改正,经教育不改的,由其上级主管部门对其主要负责人和直接责任人给予行政处分。从事征兵工作的人员在征兵工作中不依法 ...
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将试行情况报我们。.附:关于全民所有制工业企业引入竞争机制改革人事制度的若干意见当前,全国工业企业正在逐步实行两权分离,转变经营机制,积极推行以承包制为主 的商品经济观念和开拓创新精神,廉洁奉公,作风民主,身体健康。招标选聘企业经营者由主管部门负责,其基本工作程序是:1、以适当形式,公布招标办法。2、 ...
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,市府直属和中央、省属驻梅各单位:市发展和改革局《关于贯彻〈广东省东西北振兴计划(2006―2010年)〉的实施意见》业经市人民政府同意,现转发给你们 的激励机制,激发现有科技人才的工作热情。大胆探索新形势下经济部门管理干部的选拔任用模式,拓宽选人用人渠道,使企业中一批懂经济、善管理的优秀人才通过公开 ...
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侨眷职工依法享有国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障权益。用人单位及归侨、侨眷职工应当依法参加所在地的社会保险,及时、足额交纳社会保险费用。 人员玩忽职守或者滥用职权,致使归侨、侨眷合法权益受到损害的,由其所在单位或者上级主管部门依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第三十一条在 ...
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要达到90%以上。鼓励和支持“定单”培养,先培训后输出。逐步形成政府扶持、用人单位出资、培训机构减免经费、农民适当分担的投入机制。继续发挥乡(镇) 严禁挪用农村小学、初中的杂费平衡财政预算,严禁学校主管部门集中农村中小学杂费收入。对违规操作的,上级主管部门要予以通报并严肃查处。农村中小学代收的书本费由 ...
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,对学术、技术带头人及其后备人员实行分级管理。学术、技术带头人由主管部门与市人事局共同管理,后备人员由主管部门用人单位共同管理。?第十九条各级各部门分管 十二条学术、技术带头人所在单位主管部门应经常深入了解他们的工作、学习、生活、思想情况,听取他们对我市经济、社会事业发展的意见和建议,年终时应慰问 ...
//www.110.com/fagui/law_331995.html-了解详情
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