的就业岗位，当年新招用持《就业失业登记证》 人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，3年内按实际招用人数给予每人每年4800元定额依次 或以灵活就业人员身份自愿参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。未在用人 单位参加工伤保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，自愿参保的，可 ...
//www.110.com/fagui/law_374535.html-了解详情
）以上职称，或高级（含）以上职业资格证书；3.申请人与市区用人单位签订一年（含）以上劳动合同，并连续缴纳住房公积金或社会保险金12个月以上。4.申请家庭 后进行配租；经审核不符合准入条件的，依照有关规定和合同约定收回房屋。十、监督措施 用人单位、社区居委会、街道办事处（镇政府）及其他社会组织不如实提供 ...
//www.110.com/fagui/law_372938.html-了解详情
的特种作业人员，应当按照国家有关规定，经考核合格后持证上岗。用人单位应当与建设工程作业人员签订劳动合同，对其实行实名制管理以及开展岗前技术、安全生产等培训，经 和劳务作业分包给不具备相应资质条件的单位；（二）合同中未约定，又未经发包单位认可，承包单位将其承包的部分工程交由其他单位施工；（三）承包单位将 ...
//www.110.com/fagui/law_370526.html-了解详情
单位工作的职工,其住房公积金缴存除按劳动合同约定由用人单位缴存住房公积金的外,均应由与职工签订劳动合同的单位为其缴存住房公积金。第七条新设立的 住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金。管理中心审核后,报管委会审批。单位申请降低住房公积金缴存比例的期限是一年;超过一年仍需降低缴存比例的,应当在期满30日前 ...
//www.110.com/fagui/law_369836.html-了解详情
支出经核准，可计入成本。?尚未实行社会统筹保险的用人单位应按照国家和本市有关规定执行，在合同或协议中对待遇作出约定。?（七）来徐从事专利入股、投资创办 八条《特聘工作证》签证、注销办法：?(一)《特聘工作证》使用期限为一至三年，需延期者，由聘用单位在期满前一个月内到徐州市人才服务中心办理延期签证手续； ...
//www.110.com/fagui/law_330218.html-了解详情
，从下一年度起予以调整； (三)参保人员辞职、被辞退、被开除或与用人单位解除劳动关系的，个人帐户余额一次性退还本人； (四)参保人员死亡后，个人帐 药店有下列行为之一的，由医疗保险经办机构追回医疗保险基金损失，依照合同约定承担责任；由劳动保障行政部门责令限期整改、通报批评；情节严重的，暂停其定点资格3 ...
//www.110.com/fagui/law_289312.html-了解详情
建立劳动合同关系的，服务中心(站)应解除与其签订的协议，原企业与其解除劳动合同，由新的用人单位按有关规定办理流动手续。下岗职工在服务中心(站)期间无正当理由三 中心(站)的下岗职工，期间劳动合同到期的，可按规定终止其劳动关系；下岗职工按协议确定的期限期满后仍未就业的，除协议另有约定外，服务中心(站)应 ...
//www.110.com/fagui/law_273112.html-了解详情
建立劳动合同关系的，服务中心(站)应解除与其签订的协议，原企业与其解除劳动合同，由新的用人单位按有关规定办理流动手续。下岗职工在服务中心(站)期间无正当理由三 中心(站)的下岗职工，期间劳动合同到期的，可按规定终止其劳动关系；下岗职工按协议确定的期限期满后仍未就业的，除协议另有约定外，服务中心(站)应 ...
//www.110.com/fagui/law_273093.html-了解详情
外地生源的招用控制数。对在规定期限内未报需求的单位，除有特殊情况，一般不予审批招用外地生源毕业生。第十七条 用人单位招用毕业生，须公布招用简章，并 应以毕业生双向选择就业意向书为基础，按照国家有关法律和规定签订劳动合同。第二十八条 毕业生到用人单位报到后，发生疾病不能坚持正常工作的，按在职人员病假的 ...
//www.110.com/fagui/law_241067.html-了解详情
权利、义务。企业与劳动者签订的劳动合同，应当明确工资支付内容。工资支付内容主要包括：工资支付标准、支付项目、支付形式、支付时间及双方约定的其他工资支付事项。 二、 处置办法。(一)自行申报和兑现。欠薪的用人单位，由其在欠薪发生之日起三个工作日内向其所辖的市、区劳动保障监察机构申报，并提出清偿计划，限期 ...
//www.110.com/fagui/law_229182.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·用人单位未约定劳动合同期...
- ·没有签合同我现在不想做了...
- ·安全责任协议书
- ·劳动争议处理办法
- ·印刷质量保证协议书
- ·退休人员工资调整的依据是...
- ·商超管理部经理岗位职责
- ·质量管理制度
- ·治安管理处罚条例
- ·医疗事故处理办法
相关搜索