一、培训合同或协议一经签订，即具有法律约束力。违反培训合同或协议的，要赔偿经济损失。 十二、农村外派船员在校培训费为：普通船员最高不超过350元人民币／ 与其解除培训合同。 十五、为能培养出适应国际航运市场需要和外籍船东要求的船员，用人单位、培训院校和港监部门要密切配合，相互支持。农村外派船员在校期间 ...
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单位基本情况、招用人数、职业工种、岗位要求、录用条件、劳动报酬、社会保险、福利和劳动保护等内容)、用人单位的委托书以及经办人员身份证，并登记保存。市外用 、侵占的责任保证金，没收违法所得；给职业介绍机构造成经济损失的，依法承担赔偿责任；由主管行政机关或行政监察机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员 ...
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安全和劳动保护规程及标准。用人单位必须按规定配备安全生产和职业病防护设施,对新招用的农民工进行安全生产教育和操作技能培训,发放符合要求的劳动防护用品,对从事可能 重点对象。对农民工申请法律援助要简化程序,快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的,不再审查其经济困难条件。对经济确有困难而又达不到 ...
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。 第十四条用人单位聘用的技师职务，仅在本单位本职业(工种)范围内有效。变更职业(工种)或调动工作，仍需聘用为技师的，要按拟聘岗位的任职资格要求，重新考评聘用 、违约责任1．乙方因不执行本合同而造成工作或经济损失的，要承担责任或酌情赔偿经济损失，经教育仍不改正的，应给予纪律处分。2．甲方不执行本合同而 ...
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可以通过人才中介服务组织、人才信息网络、人才交流会或直接与用人单位联系等形式进行。应聘时应当根据用人单位的要求提供有关的合法证件。第二十五条应聘人才离开原单位， 提起行政诉讼。第三十七条违反本条例规定，给他人造成损失的，依法承担民事赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章附则第三十八条本条例自 ...
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是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织。人才中介服务机构的设置应当符合经济和社会发展的需要，根据人才市场发展的要求，统筹 10000元以下罚款。第四十条 个人违反本规定给原单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第四十一条 用人单位、人才中介服务机构、广告发布者发布虚假人才招聘广告 ...
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机构是指为用人单位和各类人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织。人才中介服务机构的设置应当符合经济和社会发展的需要，根据人才市场发展的要求，统筹规划 元以下罚款。第三十六条个人违反本办法给原单位造成损失的应当承担赔偿责任。第三十七条用人单位、人才中介服务机构、广告发布者发布虚假人才招聘广告的 ...
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时，应当听取工会的意见。”二十六、第二十三条改为第十九条，修改为：用人单位解除与职工的劳动合同或者给予职工行政处分前，应当征求工会意见。工会认为不适当的， 千分之五的滞纳金。侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还并赔偿损失。”三十八、第三十三条改为第四十四条，修改为：“工会 ...
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，应当存入人事行政部门确定的金融专户，用于该人才中介服务机构对人才和用人单位造成损害时的赔偿。未经人事行政部门书面同意，任何组织和个人不得动用人才中介服务保证金。第 。第五章人才应聘第三十三条应聘人员应当按照人才中介服务机构和用人单位提出的合理要求，如实提供本人的基本情况和有效证件。第三十四条应聘人员 ...
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；强化法纪监督，经营管理者滥用职权、玩忽职守，给企业造成财产损失的，要负赔偿责任，并给予纪律处分，构成犯罪的，要依法追究刑事责任；强化党内监督， ，全面推行专业技术人才聘用制度，解决事业单位用人机制不活问题。用人单位依照人事部门制定的岗位设置原则和各类人员结构比例要求，科学合理地设置专业技术人才岗位， ...
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