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政府人事行政部门应当建立完善人才中介服务机构许可制度,并在行政机关网站公布审批程序、期限和需要提交的全部材料的目录,以及批准设立的人才中介服务机构的名录等信息 应聘人才确定聘用关系后,应当在平等自愿、协商一致的基础上,依法签定聘用合同劳动合同。第五章罚则第三十五条违反本规定,未经政府人事行政部门批准 ...
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下列条件,并向县(市)以上公安机关备案:(一)有专职的管理人员;(二)有固定的办公场所;(三)有一定数量的保安人员;(四)有健全的管理制度。内部 招聘复员、退伍军人和下岗职工。 第十三条保安服务企业招聘保安人员应当依法签订劳动合同,为保安人员办理社会保险。保安人员的工资待遇不得低于其从业所在地的最低 ...
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干部原则和董事会依法选择经营管理者结合起来。进一步完善国有企业内部用人机制,全面实行劳动合同制度,推行管理人员和专业技术人员聘任制。(4)推进职称制度改革。建立政事 方法来实现流动。人才也可以与自己的专利项目一起流动,以契约、合同约定合作期限。2、人才兼职政策。鼓励企事业单位各类人才在不侵犯国家和单位 ...
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符合国家和省规定的标准;(四)不得向资质证书的单位和个人提供经营性气源;(五)与用户签订书面供用气合同;(六)严格执行经批准的燃气价格, 和操作等从业人员,应当经过省建设行政主管部门或者市燃气主管部门组织同级公安消防、劳动安全等部门依法进行的联合培训,考试合格,领取从业人员岗位证书后,方可上岗。联合 ...
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不超过500元;11年以上,月补贴800元。凭用人单位与从事养老服务人员签订劳动合同、社保缴费证明进行补贴。已享受公益性岗位的,不再享受特岗补贴。取得 工作满2年以上,且同时段参加社保,并拥有合法固定住所的允许其本人和配偶、未成年子女落户;固定住所的允许其本人落户在养老服务单位集体户口。鼓励子女、 ...
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负责;投亲靠友的,由共亲友及其所在地村(居)民委员会负责。合法证件、固定职业、固定住所的流动人员,其计划生育的具体管理工作,由流入地村(居 委员会负责。上述责任部门、单位和个人均须与所在地乡(镇)人民政府或街道办事处签订流动人口计划生育管理协议,承担相应的管理责任。第十四条实行全国统一的流动人口 ...
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人事档案手续提供便利。对已在我市就业的高校毕业生,符合在津落户条件,但因固定住所或因租、借个人房屋等原因不具备登记户口条件的,允许其在接收 已经与毕业生签订就业合同的,必须认真履行并允许适当推迟报到时间。 六、毕业半年以上仍未能就业并要求就业的毕业生,可持学校证明到入学前户籍所在区、县劳动保障部门 ...
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。 第八条 设立人才中介机构应具备下列条件:(一)具备开展双向选择服务活动的固定场所及不低于5万元的自有资产;(二)具备3名以上持有《福建省人才中介机构 达成意向后,应聘人员与用人单位要根据平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同或书面聘用合同。 第三十一条 用人单位委托人才中介机构代理人事管理业务,应 ...
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条例》及本办法,并对其实施情况进行监督检查;(二)会同公安、工商、劳动、民政、交通、建设等部门对流动人口计划生育工作进行综合治理;(三)做好流动人口 职业、固定住所的流动人员,其计划生育的具体管理工作,由流入地村(居)民委员会负责。上述责任部门、单位和个人均须与所在地乡(镇)人民政府或街道办事处签订 ...
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向工商行政管理部门申请登记。第六条设立保安服务公司应当具备下列条件:(一)有固定的经营场所和必要的服务设施;(二)有与经营业务相适应的注册资金;( 的有关规定执行。第十三条保安服务公司与被录用的保安人员,应依照国家有关规定签订劳动合同。第十四条保安人员应当履行下列职责:(一)纠正违反安全管理规定的行为 ...
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