三）企业转让产权，职工由转让方妥善安置的，安置费不发给个人，工龄连续计算，并按有关规定重新签订劳动合同。（四）企业产权转让后，职工自行调转的，工龄 安置费，社会保险手续随之转移。（五）企业产权转让后，职工自谋职业并自愿与企业解除劳动关系的，由本人申请，经劳动部门批准，可按《甘肃省人民政府关于实施再就业 ...
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与应聘人才确定聘用关系后，应当在平等自愿、协商一致的基础上，依法签定聘用合同或劳动合同。第五章罚则第三十一条违反本办法，未经政府人事行政部门批准擅自设立 改正；情节严重的，并处１００００元以下罚款。第三十六条个人违反本办法给原单位造成损失的应当承担赔偿责任。第三十七条用人单位、人才中介服务机构、广告 ...
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三）企业转让产权，职工由转让方妥善安置的，安置费不发给个人，工龄连续计算，并按有关规定重新签订劳动合同。（四）企业产权转让后，职工自行调转的，工龄 安置费，社会保险手续随之转移。（五）企业产权转让后，职工自谋职业并自愿与企业解除劳动关系的，由本人申请，经劳动部门批准，可按《甘肃省人民政府关于实施再就业 ...
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民事行为能力或者限制民事行为能力的；(二)因故意犯罪受过刑事处罚的；(三)受过劳动教养的。(四)被开除公职或者吊销法律服务执业证的。第二十条符合本条例第 事务向有关单位和个人进行调查，收集证据；(三)对坚持无理要求、故意隐瞒重大情节、提供虚假证据的当事人，可以拒绝接受委托或者解除委托合同；(四)法律、 ...
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)企业转让产权，职工由转让方妥善安置的，安置费不发给个人，工龄连续计算，并按有关规定重新签订劳动合同。 (四)企业产权转让后，职工自行调转的，工龄 发安置费，社会保险手续随之转移。 (五)企业产权转让后，职工自谋职业并自愿与企业解除劳动关系的，由本人申请，经劳动部门批准，可按《甘肃省人民政府关于实施再 ...
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归双方共有。第十二条 因调离、退休、结束聘用或辞退、辞职等原因与原单位解除劳动关系的人员，必须将其参与职务发明创造的有关技术资料、实验材料、设备产品及实验 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给当事人合法权益造成损害的，由所在单位或个人依法承担赔偿责任。第六章 附 则第三十四条 本办法自2004年1月1日 ...
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归双方共有。第十二条因调离、退休、结束聘用或辞退、辞职等原因与原单位解除劳动关系的人员，必须将其参与职务发明创造的有关技术资料、实验材料、设备产品及 行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给当事人合法权益造成损害的，由所在单位或个人依法承担赔偿责任。第六章附则第三十四条本办法自2004年1月1日起 ...
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与应聘人才确定聘用关系后，应当在平等自愿、协商一致的基础上，依法签定聘用合同或劳动合同。第五章罚则第三十一条违反本办法，未经政府人事行政部门批准擅自设立 改正；情节严重的，并处１００００元以下罚款。第三十六条个人违反本办法给原单位造成损失的应当承担赔偿责任。第三十七条用人单位、人才中介服务机构、广告 ...
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。企业、事业单位在从事与专利技术相关的进出口业务时，可以在相关合同中就专利侵权责任问题进行约定。对进出口货物涉嫌侵犯专利权的，专利权人或者其代理人可以根据 创造有关的、不对外公开的技术资料和信息泄露或者出卖给其他单位、个人。因终止、解除劳动关系或者其他原因离开所在单位的人员，应当事先将已经完成或者尚在 ...
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专长的人员要求回本市定居的，有关部门应当量才录用，妥善安置。第六条 对丧失劳动能力又无经济来源的归侨，所在地人民政府和侨务、民政部门要采取措施，切实保障他们的 的，出租人有权解除租赁合同，收回房屋使用权。第十五条 归侨、侨眷在郊县定居需兴建住宅的，在服从统一规划的前提下，有关部门可按农村个人住房建设的 ...
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