章组织机构第六条市、辖市、区设立人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会），分别负责处理管辖范围内的人事争议。上级仲裁委员会对下级仲裁委员会负有业务指导的责任。第七条市人事争议仲裁委员会受理下列人事争议案件：（一）市政府直属事业单位以及市各部门、直属机构所属事业单位发生的人事争议；（二）省人事厅委托的 ...
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，分别负责处理管辖范围内的人事争议。上级仲裁委员会对下级仲裁委员会负有业务指导的责任。第七条市人事争议仲裁委员会受理下列人事争议案件：（一）市政府直属事业 举证，当事人在仲裁庭规定的合理期限内不举证的，或者举证超过规定期限的，应当承担举证不能的法律责任。仲裁庭认为必要时，可以自行收集证据。仲裁庭向有关 ...
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补充举证，当事人在仲裁庭规定的合理期限内不举证的，或者举证超过规定期限的，应当承担举证不能的法律责任。仲裁庭认为必要时，可以自行收集证据。仲裁庭向有关 ；或者在仲裁案件过程时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任，仲裁委员会应当将其除名。第四十九条仲裁委员会办公室工作人员在仲裁活动 ...
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，分别负责处理管辖范围内的人事争议。上级仲裁委员会对下级仲裁委员会负有业务指导的责任。第七条省人事争议仲裁委员会受理下列人事争议案件：(一)省政府在宁直属事业 举证，当事人在仲裁庭规定的合理期限内不举证的，或者举证超过规定期限的，应当承担举证不能的法律责任。仲裁庭认为必要时，可以自行收集证据。仲裁庭向 ...
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分别负责处理管辖范围内的人事争议。上级仲裁委员会对下级仲裁委员会负有业务指导的责任。第七条 市人事争议仲裁委员会受理下列人事争议案件：(一)市政府直属事业单位 举证，当事人在仲裁庭规定的合理期限内不举证的，或者举证超过规定期限的，应当承担举证不能的法律责任。仲裁庭认为必要时，可以自行收集证据。仲裁庭向 ...
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申诉，将无限再审变为有限再审；建立符合司法工作特点和规律的证据制度，进一步完善举证、认证、质证规则；改革再审裁判文书，提高再审裁判文书的质量（沈副院长 罪认定明显错误，导致量刑过重的；民事案件确定案由错误、认定合同效力错误、认定责任错误导致错判的；行政案件行政行为性质认定错误导致错判的。（2）违反法定 ...
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健全了一系列针对性强、内容规范、易于操作的规章制度。最高人民法院制定了审判人员违法审判责任追究办法、违反审判纪律处分办法，还建立了督导员制度，等等。各地法院也建立 ，同时也是实施依法治国方略的需要，更是人民法院的基本责任。落实公开审判，关键是要做到公开举证、质证、认证，公开辩论，公开断理，公开裁决， ...
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五十六条海事诉讼特别程序法第八十四条规定的当事人应当在开庭审理前完成举证的内容，包括当事人按照海事诉讼特别程序法第八十二条的规定填写《海事事故 八十三条利害关系人依据海事诉讼特别程序法第一百零六条的规定对申请人设立海事赔偿责任限制基金提出异议的，海事法院应当对设立基金申请人的主体资格、事故所涉及的债权 ...
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四条 工伤保险基金实行全市统筹、分级管理，建立市和区县（自治县）政府两级责任分担机制。第五条 市社会保险行政部门负责全市工伤保险工作。区县（自治县）社会保险行政部门 举证通知之日起15日内提供相关证据。用人单位逾期不提供举证材料的，承担举证不能的责任。第四章 劳动能力鉴定第十八条 市、区县（自治县） ...
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四条 工伤保险基金实行全市统筹、分级管理，建立市和区县（自治县）政府两级责任分担机制。第五条 市社会保险行政部门负责全市工伤保险工作。区县（自治县）社会保险行政部门 举证通知之日起15日内提供相关证据。用人单位逾期不提供举证材料的，承担举证不能的责任。第四章 劳动能力鉴定第十八条 市、区县（自治县） ...
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