单位领导人员的任用，根据干部人事管理权限和规定的程序，可以采用招聘或者任命等形式。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员，除按照国家公务员制度进行人事 加强领导，坚持原则，防止滥用职权、打击报复、以权谋私等行为的发生，对违反规定的，要追究行政纪律责任。各级人事部门要加强指导协调和监督检查，要充分 ...
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的有关精神，为使部机关、行政附属单位和直属事业单位的机构编制管理工作逐步实现科学化、法规化，特制定本规定。第二条 机构编制工作，必须贯彻精简、统一、效能的原则 低于60％，实验编制的比例不得高于20％。第十二条 部属其他事业单位及行政附属单位的人员结构比例，由部根据其职责任务和发展的要求审查确定。第四 ...
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的通知》（国办发［２００２］３５号）精神，现就加快实施我省事业单位工作人员聘用制度工作有关问题通知如下：一、事业单位实施工作人员聘用制度的必要性在事业 工资制，对有重大科技发明或突出贡献的人才，根据有关规定，实行重奖。同时，鼓励事业单位积极探索技术、管理、资本等生产要素参与收入分配的实现形式，允许对 ...
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方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》，结合地质部门的实际情况，对地质矿产部直属野外 上到下逐级核定的办法，不搞群众评议。工作人员的职务工资，按照现行的干部管理权限审批。(三)专业技术人员兼任相当副科长以上领导职务、实行任期制的， ...
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中国人民银行账户管理的有关规定，到相关银行办理开户手续。第二十条机关事业单位应在同级财政部门签发《机关事业单位开立银行账户批复书》的15个工作日内，开立 不得隐瞒。第三十六条监督检查部门在对机关事业单位银行账户实施监督管理中，认为应追究机关事业单位有关人员责任的，应按财政部、审计署、监察部、最高人民 ...
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资产管理局会同财政部或授权的有关部门另行制定)报国家国有资产管理局会同财政部审批；规定标准以下的审批权限由主管部门决定。(二)各省、自治区、直辖市和计划单列市可 投资者权益、收缴资产收益的。第四十条 国有资产管理部门、主管部门、行政事业单位的工作人员，违反本规定，情节严重，造成资产大量流失，构成犯罪的 ...
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升级奖励，由市人民政府审批。５、给予各级人民政府任命的工作人员和其他工作人员以记功、模范工作者奖励，按干部管理权限审批。给予升级奖励，由市人民政府审批。其中 经送市人事监察局承办。第七条事业单位工作人员奖励和行政纪律处分的审批权限和实施程序，可参照本规定执行。第八条本规定由市人事监察局负责解释并组织 ...
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意见》一并发给你们，望认真研究执行。贯彻执行国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定，是加强机关建设和干部管理的重要措施。各级国家行政机关要组织和教育所属工作 制定具体实施办法。国家行政机关所属事业单位工作人员的奖惩问题，应该由国务院各主管部门参照本规定制定奖惩办法。十六、本规定由监察部解释。十七、本规定自 ...
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人员考核办法》，健全考核制度。考核是加强和完善事业单位工作人员聘后管理的重要手段，要尽快完善适合各类人员的考核目标和评价体系，并将考核评价结果作为 单位在改革过程中必须认真贯彻执行中央和我省有关政策规定，大的政策制定和调整必须报上级主管部门和省事业单位人事制度改革领导组批准后执行，不得以“小政策”代替 ...
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以上学历或硕士以上学位；(三)各地各单位规定的其他资格条件。第三章聘任形式第十一条事业单位行政领导和内设机构管理人员主要采取下列聘任形式：(一)竞争聘任 工作造成重大失误和损失的；(二)因闹无原则纠纷，影响班子团结，严重影响单位工作经教育不改的；(三)有违纪违规问题或严重违反社会公德，有损领导干部形象 ...
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