等）的支出科目和标准原则上应保持一致。调整劳务费开支范围，将项目临时聘用人员的社会保险补助纳入劳务费科目中列支。进一步下放预算调整审批权限，同时严格控制 人才双向交流，完善兼职兼薪管理政策。加快推进事业单位科技成果使用、处置和收益管理改革，完善和落实促进科研人员成果转化的收益分配政策。加强知识产权运用 ...
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研发人员（如在校研究生等）和临时聘用人员等的劳务性费用。项目（课题）承担单位聘用的参与重大专项研究任务的优秀高校毕业生在聘用期内所需的劳务性费用和 ，由财务部门会同科技管理部门汇总编制重大专项预算建议方案，按规定程序在当年“一上”部门预算前一个月报送财政部，同时抄送科技部和发展改革委。有两个及以上牵头 ...
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推进上海市基础教育优质均衡发展，进一步促进教育公平，提升教育质量，依据《上海市教育事业改革和发展“十二五”规划》，特制订本规划。一、“十一五”时期 县）内义务教育基本均衡，城乡基础教育一体化发展局面基本形成。90%以上的外来从业人员随迁子女进入公办学校就读，以招收随迁子女为主民办小学教育质量达到全市的 ...
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国内外博士生来湘开展科研、技术开发和学术活动。5．事业单位从外省引进紧缺的高级科技人员，由编制部门相应增加编制。6．从回收的科技三项经费和推广科技成果 来，我们在省委、省人大、省政府的领导下，在国家科委的指导下，在深化科研单位改革，加强农村科技工作的同时，在推动企业科技进步方面，以增强企业领导和广大 ...
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等社会资源开发旅游产品，促进旅游业与相关产业共同发展。第十七条国家机关、企业、事业单位和社会团体组织的公务活动，可以委托旅行社提供交通、住宿、餐饮、会务等服务。 的；?（十）租用的车辆不符合安全运行条件的；（十一）聘用不具备旅游客车驾驶资质的人员驾驶客运汽车的；（十二）对具有危险性的区域或者游览项目不 ...
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开发或生产性投资和建设。第十条落实企业联营、兼并权。企业可以与其它企业、事业单位组建新的经济实体，独立承担民事责任，具备法人条件的，经政府有关部门核准 有权自主确定内部机构的设立、撤销、调整、合并及其人员编制，任何部门和单位无权要求企业设置对口机构、规定人员编制和级别待遇。第十五条落实企业拒绝摊派权。 ...
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过程中国家相关政策措施尚未配套完善，加之国有企业减人增效、新一轮机构改革精简人员和事业单位控制人员增长等原因，毕业生就业工作难度较大。为切实做好1999年我市 的，可报省、市人事部门批准后，在核定编制、计划范围内，经考试择优录用高校毕业生。(七)事业单位在核定编制内接收大中专毕业生；对满编、超编的事业 ...
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、科学化和规范化。?2．推进事业单位人事制度改革，促进专业技术人员队伍建设。事业单位人事制度改革主要是建立和完善适合事业单位人员自身岗位特点的管理、考核、 上。《广东省职业介绍管理条例》颁布后，各地对落实政府办公益性职业介绍机构人员编制和经费、加强劳动力建设等问题措施不到位，执法情况不理想，需要加强。 ...
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试点的县(市)，在取消农村教育费附加后，要确保农村义务教育经费的投入不低于改革前的水平并有所提高，对用于普及九年义务教育发展的经费和债务余额，当地 农村中小学教职工编制。对占用学校编制而不在学校工作的人员，要限期与学校脱离关系，教育行政部门和学校不得为其支付工资。农村中小学不得超编聘用人员，不得使用 ...
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脱逃率控制在0．9‰。以内，狱内发案率控制在0．5‰以内；劳教人员的逃跑率控制在5‰以内，所内发案率控制在0．3‰以内。(二)推广 确保按时发放下岗职工基本生活费，确保离退休人员养老金按时足额发放。(二)依法扩大社会保险覆盖面，抓好事业单位、乡镇企业养老保险试点改革工作。全省养老保险参保人数净增20万 ...
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