计算，享受相应的社会保险待遇。劳动和社会保障部门所属的公共职业介绍机构，要为货币安置自谋职业的退役士兵提供人事档案管理和劳动保障事务代理服务，三年内 失业、医疗等各项社会保险，履行缴纳社会保险费的义务，确保退役士兵享受相应的社会保险待遇。退役士兵就业后，其军龄连同国家规定的待分配时间一并计算为所在单位 ...
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，经批准可享有进出口经营权，在获得进出口配额、许可证等方面，享有与外贸企业同等待遇。企业根据国家规定，经有关部门批准，可以在境外承揽工程、进行技术合作或者提供 法律、法规和企业章程，解除劳动合同、辞退、开除职工。第二十二条企业享有人事管理权。企业有权按照德才兼备、任人为贤的原则和责任与权利相统一的要求 ...
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生效，双方都应严格执行，不受企事业行政隶属关系的变更以及承办人或法定代表人的人事变动的影响。协作单位之间签订并经双方主管部门审查批准同意的联合协议或合同 上结成亲密伙伴，按照经贸部的有关规定，采取互相调拨、卖断、联合分成、代理进出口等多种形式，长期合作。双方议定按照外贸业务分工建立对口联系，不定期发布 ...
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，有权要求赔偿。第十条落实企业进出口权。企业有权在全国范围内自行选择外贸代理从事进出口业务，有权直接与外商谈判。出口产品价格由生产企业、外贸企业和外商 。各级政府应当予以大力支持，劳动、人事、公安等部门应当从简从快办理手续。企业有权设置在本企业内有效的专业技术职务，待遇由企业自主决定。按国家统一规定 ...
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；不得提供虚假信息；不得作出虚假承诺；不得违反规定擅自向外公布、泄露流动人员人事档案的内容。人才市场中介服务机构提供服务应当在服务场所公开服务内容和程序，公布 第十九条用人单位在招聘人才时必须如实公布拟招聘人才的岗位、数量、条件、待遇等。招聘单位与应聘个人确定聘用关系时，应当在平等自愿的基础上依法签订 ...
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转事项。 六、待遇、福利、互助共济、各项补助及辅建贷款之核办(转)事项。 七、退休、资遣、保险、抚恤之审议及核转事项。 八、人事资料登记、管理、 设计、督导及处理事项。 三、所属人员考核、奖惩及升迁拟议事项。 四、差假时代理职务人员之指定事项。 五、业务研究发展事项。 六、例行公务或次要案件决定或代行 ...
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)事项。 一四、员警申请后备军人申请尽后(逐次)召集事项。 一五、其它有关人事业务事项。 第11条 会计室职掌如下： 一、年度预(概)算及追加(减)预算之拟 之拟议事项。 四、各级队业务有关人员工作调整之建议事项。 五、差假时代理职务人员之指定事项。 六、各级队执行有关本单位主管业务之指导或支持事项。 ...
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稽征计画之拟订。 (一七)营业税法令疑义请释及解答。 (一八)辅导税务代理业者使用媒体、网络申报。 (一九)其它上级交办事项。 第15条 法务科掌理 办。 (九)服务奖章之请颁。 (一○)其它上级交办事项。 三、第三股： (一)待遇、福利及员工文康活动之筹办。 (二)薪俸、各项其它给与及税务互助之审核 ...
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宣誓事项。 (八)关于庆典及纪念等集会之筹划事项。 三、第三科： (一)关于待遇、各项补助费之核发、拟办事项。 (二)关于公务人员保险、福利与康乐活动之 组织设置及员额编制事项。 (二)关于政风人员派免迁调、训练进修、考核奖惩及人事管理建议事项。 (三)关于本署政风工作年度计画之策划、拟订及推动事项。 ...
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事项。 六、待遇、福利、互助共济、各项补助及辅建贷款之核办(转)事项。 七、退休、资遣、保险、抚恤之审议及核转事项。 八、人事资料登记、管理 及指导事项。 四、重要会议之参加或代表总队长出席(主持)事项。 五、总队长差假期间代理队务，出席或主持会议事项。 六、总队长授权处理及交办事项。 第13条 主任 ...
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