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年8月12日发布黔府(1985)68号)第五十三条修改:“对违反本规定企事业单位,劳动保护监察机关或主管部门可以根据不同情况依法给予处罚。企事业 府(1988)78号)第二十三条修改:“承担消化吸收计划项目单位,由于主观原因不按合同规定内容、期限完成任务,严重影响项目进度,上级主管部门应取消 ...
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无形资产,按资产评估机构评估确认价值计价,或投资各方投资合同、协议约定价值计价。2.购入无形资产按实际支付价款计价。3.接受捐赠无形 基本存款及专户存款、粮食风险基金存款等。 第十七条定期存款是约定存款期限存款。存款期限和适用利率按国家规定执行。约定存款期内遇利率调整按存入时利率执行 ...
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保护、解聘提前通知时限等。第十一条 聘用合同分为短期、中长期和完成一定工作期限合同。具体按下列形式确立合同年限:(一)对流动性强、技术含量低岗位 年一5年;(三)完成一定工作作为预期目标的,可根据具体工作任务确定合同期限,但合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定退休年龄年限。聘用单位与 ...
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责任;(七)权利和义务;(八)其他约定内容。第十一条聘用合同期限分为有固定期限、无固定期限完成一定工作任务期限三种。根据工作需要以及工作人员 学习和培训;(六)节假日和寒暑假等带薪休假,以及女工作人员在孕期、产假期和哺乳期待遇;(七)劳动保护和住房公积金等福利待遇;(八)国家、省、市规定因 ...
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。要求各基层局要采取措施,加强对于重点税源大户监控,多挖潜力,想方设法保证今年企业所得税任务顺利完成。㈥充分重视汇算清缴报表和工作总结汇算清缴报表和 按计税工资掌握。其余人员,对与律师事务所有劳动合同,并且律师事务所按规定其缴纳劳动保险和职工养老劳动保险和职工养老保险人员,也应视为律师事务所 ...
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需要出国培训人员,在保证能完成任务前提下,由项目主管部门出具证明,对其工龄、年龄、学历等条件可适当放宽。凡项目合同或协定(议)中对年龄、工龄、 审批程序规定加强公派出国留学、培训工作管理,严格出国留学、培训人员审批制度,特作如下规定:一、国家公费1.派出单位按局人事劳动教育司分配名额和 ...
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、指导农民工与用工企业依法签订劳动合同,并与用工企业签订集体合同。工会有权对农民工工资支付情况进行监督。(五)积极被拖欠工资农民工提供法律援助。符合司法救济 。建设单位、工程承包企业收到对账单或对账信息后,应及时核对账目并在规定期限内向银行发出对账回单或确认信息。工程用款专户资金不足时,建设单位应 ...
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培训、职业介绍、就业指导,组织劳务输出。第六条 再就业服务工作站,主要任务是在托管期限内受中心委托,签订托管协议,组织实施职业培训、职业介绍、就业指导、 托管协议。托管协议要明确托管期限和各方在托管关系存续期间责任、权利和义务。托管期最长二年,且不得超过劳动合同期限。第十条 托管职工存在下列情形 ...
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机关、分院机关及院属事业单位和与之形成聘用关系各类人员(不含按照国务院国发[1986]77号规定招收劳动合同制工人以及临时工和农民工)。第三条 本办法所指 与受聘人签订。第九条 聘用合同期限分为有固定期限、无固定期限完成一定工作期限。第十条 聘用合同期限由当事人双方协商确定。单位对 ...
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责任;(七)权利和义务;(八)其他约定内容。第十一条聘用合同期限分为有固定期限、无固定期限完成一定工作任务期限三种。根据工作需要以及工作人员 学习和培训;(六)节假日和寒暑假等带薪休假,以及女工作人员在孕期、产假期和哺乳期待遇;(七)劳动保护和住房公积金等福利待遇;(八)国家、省、市规定因 ...
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