第十一章 积极扩大就业,建立和完善社会保障制度重视发展劳动密集型产业,积极扩大集体和个体私营企业的规模和数量,引导下岗职工和农村剩余劳动力进入基础设施和 国有资本向关系国民经济命脉的重要行业和关键领域集中,从一般竞争性领域和行业有序退出,在流动重组中实现国有经济的优化和质量的提高。新建国有企业除特定 ...
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中介机构不得与政府部门合署办公。2.暂不脱钩对社会稳定有重大影响的劳动、人事等政府部门兴办的职业介绍机构,暂不列入本次脱钩范围,但主管部门必须加强管理。 行政管理部门进行工商注册登记。4.正确处理改制、稳定和发展的关系。通过改制积极推动中介机构联合与重组。鼓励规模小、服务质量差、从业人员素质不高的中介 ...
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固定工制度录用的职工,不符合前款安置条件的,可从以下两种安置办法中任选一种,并与企业解除劳动关系:(1)在矿山工作的职工,按每满1年工龄发1个 企业关闭破产后,可将有效资产适当作价重组企业,对其所安排的职工,应先与破产企业解除劳动关系。利用有效资产重组企业,安排破产企业职工,应坚持自愿选择和公开、公正 ...
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产业化和农村经济发展中的重要作用,加快我省农业生产和农产品流通与国际接轨的步伐。 二、基层社重组改造的工作思路(一)继续深化以产权制度和劳动用工制度为重点的改革。通过产权制度改革,实现基层社的产权多元化;通过劳动用工制度改革,建立起新型劳动关系;通过盘活存量资产,核销不良资产,卸除历史包袱;通过妥善 ...
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的优化配置,形成新优势。在资产重组中要按照先破产后重组,先分流再兼并,先分离后联合的原则进行,避免骨干企业和优势企业背上人员、债务和办社会 再就业的扶持和优惠政策,积极探索下岗职工出中心后促进再就业、接续社保关系、保障基本生活的办法,切实搞好城镇居民最低生活保障金发放.把“人人无饥寒”作为各级党委、 ...
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。(十)人事教育处负责厅机关及直属单位机构设置、人员编制、劳动工资等管理工作;承办厅机关公务员的录用、考核、奖励、职务升降、职务任免、交流、培训、 国防科工委)报告有关情况。(二)指导全省军工企事业单位的改革、改组、改造和加强管理工作,推进企业结构调整和战略性重组,指导、推进军工企事业单位兼并、破产、 ...
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企业,以及浪费资源、技术落后、质量低劣、污染严重的企业实行限期破产、关闭。(二)制定企业重组规划,重组一批。重点促进林纸、林板结合,电冶结合, 创业投资专项资金,用于实现产业升级的投入;建立解除劳动关系专项资金,用于解决国有企业职工解除劳动关系。 四、全面推进现代企业制度建设(一)我省列入全国520户 ...
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在自愿的前提下,将经济补偿金折算为股本金注人改制后的企业,并按市场机制建立新型劳动关系和市场化用工机制。鼓励技术、知识产权、信息、晶牌等非物化要素作价 “关小、改中、建大”战略能得到全面实施,使我市煤炭业能够形成一个拳头、一致对外,最终达到稳定煤价,调控无烟煤市场的目的。对于丝麻集团要加大重组力度,以 ...
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新形势,使改革与开放同步推进,良性互动;必须致力统筹兼顾,协调改革进程中的各种利益关系;必须切实加强领导,走群众路线,形成合力,确保各项改革顺利推进。 二 方式,加快超市、仓储式商场、物流中心等发展。加强国有商业企业和运输企业的重组改造,促进经营方式的转变。按市场化、专业化原则规范和发展各类行业协会、 ...
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适应市场的要求,合理调整结构布局,优化资源配置。对职能相同或相近而重复设置的,要打破部门、条块界限进行重组;对设置过于零散、规模过小、服务对象单一的要 等费用的缺口调剂或由改制后的企业在税前利润中冲抵。(二)认真做好事业单位职工身份和劳动关系改革在事业单位机构改革中,要进一步转变观念,打破干部、职工的 ...
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