以扫盲和岗位培训及继续教育为重点的成人教育。－－到1998年，全省基本扫除青壮年文盲，使青壮年非文盲率达到95％以上。省政府成立全省扫盲工作协调领导小组， 支持校办产业的发展。－－申报成立陕西省教育信托投资机构，作为中国教育信托投资公司的分支机构，融通教育资金，支持教育事业的发展。－－继续鼓励厂矿企业 ...
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、劳动部门要逐条落实已经出台和各项改革措施，重点是企业用人权、生产经营权、机构设置权、工资分配权和降低所得税率及提取两个“百分之一”政策。制定配套措施，坚持抓 厂长“厂长书记一人兼”的领导体制。4、积极鼓励发展企业集团，提高企业的市场竞争能力。具体做好以下几项工作：(1)对丝绸公司实行资产经营总承包， ...
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形式，为中小企业提供技术服务和技术依托。各级科技情报机构，要改组成为科技咨询公司。 12．在科研机构由事业法人转为企业法人时要努力探索公有制多种实现形式。 脱颖而出。经批准延长离退休年龄的高级专家，不再担任行政领导职务或管理职务，不占所在单位专业技术高级岗位职数。有杰出成就的年轻科技人员可破格晋升技术 ...
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健康产业发展。市人口计生委内设机构和人员编制不作调整。经上述调整，市政府设置工作部门45个：政府办公厅、发展和改革委员会、经济委员会(与政府国资委合署)、建设 机构改革涉及部门职责和权限的调整，涉及人员变动和岗位调整，直接关系到全市改革发展稳定的大局。相关部门主要领导要负总责，尤其是涉及调整部门的主要 ...
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几个研究生院，支持有条件的高等学校建立博士后流动站。 (九)大力发展以扫除文盲和职工岗位培训、继续教育为重点的成人教育，完善成人教育培训体系。到2000年， 党委领导下的校长负责制，中小学和中等专业学校实行校长负责制。校长要全面贯彻党和国家的教育方针、政策，依靠全体教职员工办好学校，按有关规定自行设置 ...
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，由单位根据实际工作需要，按国家和省确定的专业技术职务结构比例，自主设置岗位。 (十)建立和完善科学的激励机制。建立协调、多元的人才奖励体系。鼓励 ，人事档案关系和户口由各级政府人事部门所属人才交流中心实行人事代理。 五、加强领导，确保各项工作的落实 (十六)各级党委、政府及有关部门要通过多种形式， ...
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的一切重大活动和决策，包括社章和重要管理制度的制订和修订，组织机构的设置和调整，都必须由社员代表大会讨论决定。理事会是社员代表大会的执行机构，监事会是它的 社为下级社服务的方针县以上联社是下级社的联合社，是企业领导和管理机构，原属供销社领导的专业公司均按现行建制不变，作为供销社内部的专业经营单位。上级 ...
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任用医院院长，实行院长任期目标责任制。实施任期内审计和离任审计制度。建立以岗位责任制为中心的内部规章制度，严格执行内部考核制度和患者反馈制度。2．加强 。市、区县政府对城镇医药卫生体制改革要高度重视并列入重要议事日程，加强领导，统一思想，周密部署，精心组织，通力合作，认真实施。(二)各区县政府要按照本 ...
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技术等级工资)＋普通工人岗位工资]÷70％×30％2、机关工人奖金标准、档次，由各机关根据本机关工人人数、奖金总额和有关条件自行设置，报经各级政府人事部门 驻我区各机关可参照本实施细则执行。各级政府负责人必须加强对工资制度改革工作的领导，严格按照国家和我区的各项规定办理。对违反规定、弄虚作假的，将追究 ...
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较大级别突发公共事件处置等工作。5、各县(市、区)政府参照市应急机构设置，建立相应的突发公共事件工作体制和工作机制。(二)组织体系框架各突发公共 的市应急办公室宣布应急结束。 五、后期处置(一)善后处置善后处置工作在市政府统一领导下，由市政府相关部门和县(市、区)政府组织实施。市政府相关部门和县(市、 ...
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