基本生活。依法拓宽失业保险的覆盖面,重点解决好事业单位和非公有制企业参加失业保险问题,力争使参保人数达到10620万人。按规定为符合条件的失业人员提供失业 劳动保障监察制度,规范监察执法行为,重点查处无故克扣和拖欠工资、非法使用童工、拒缴或拖欠社会保险费、非法职业中介等违法行为,切实维护劳动者的合法 ...
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矿山企业关闭破产费用测算办法〉的通知》(财企[2001]175号)、《财政部关于军工企业关闭破产费用测算有关问题的通知》(财防[2002]68号)、《财政部 亏损补贴的企业,审核是否列明企业当年收到的亏损补贴和企业当年度发生的拖欠工资。(三)抚恤金、伤残补助费、丧葬费,是否按照企业财务决算报告中实际 ...
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新一轮谈判并发挥建设性作用。(商务部牵头) 七、高度重视解决涉及群众切身利益的问题(三十九)继续实施积极的就业政策。落实就业再就业各项扶持政策,继续增加 有关工作。认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》。建立并完善防止工资拖欠的法规和机制,探索解决拖欠农民工工资问题的办法。指导地方合理调整 ...
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领域劳动用工管理,减少劳动争议和工资纠纷,有效防范拖欠农民工工资,全面维护农民工合法权益,促进建筑业和谐健康发展,根据《国务院办公厅关于切实做好当前农民工工作的通知 的,要及时进 行通报批评和责令整改。各地在工作推进中,如存在什么问题,可及时向省住房城乡建设厅和工商银行河北省分行反馈或咨询。联系人:省 ...
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%。全市平均缴费基准费率为缴费工资总额的1%。行业风险程度分类按照劳动保障部、卫生部、财政部、安全生产监督管理局四部委《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部 工资总额导致职工工伤待遇降低的,由用人单位补足差额。第二十八条用人单位拖欠工伤保险费的,欠费期间职工发生工伤的,在此期间发生符合规定的工伤待遇等 ...
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恶意欠薪和欠薪逃匿行为的工作机制。采用经济、行政和法律手段加大对拖欠工资的用人单位及其法定负责人的处罚力度,对恶意欠薪、情节严重的,可 公共服务体系,提高对农民工公共管理和服务的水平。(二)统筹解决农民工子女接受义务教育问题。各级政府要把随父母进城的农民工子女义务教育纳入当地教育发展规划和教育经费预算 ...
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后乡镇财政尤为困难。突出表现在:县乡按时足额发放机关事业单位人员当年工资和消化历年拖欠工资的压力一直较大;公用经费保障水平较低,政府机构运转困难; )做大县乡经济财政“蛋糕”?各级政府要牢固树立科学发展观,认真贯彻落实省委省政府《关于加快发展壮大县域经济的决定》,努力为县域各类市场主体的自我发展、自我 ...
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。但要逐步解决一些地方客观上存在的区域集体协商、集体合同难以收到实效的问题。要逐步缩小区域协商覆盖范围,使协商内容更符合企业实际,更贴近职工需求 国家法规政策,拒不组建工会,拒不开展工资集体协商和签订工资集体合同(协议)工作的企业,以及克扣和恶意拖欠工资、侵犯劳动者合法权益的行为,劳动保障行政部门要 ...
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工资协商以及履约情况列入劳动保障诚信管理,对拒不执行国家法规政策以及克扣和恶意拖欠工资、侵犯劳动者合法权益的行为,要依法严肃查处。各级工会要提高广大职工对工资 责任。各地各有关部门要统一思想,形成共识,密切协作,对工作中遇到的新情况、新问题要认真调查研究,及时沟通磋商,抓好分类指导;要加大对开展工资 ...
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关系和离岗失业人员、城镇集体企业下岗职工及国有企业关闭破产需要安置人员的就业问题,认真做好城镇新增劳动力特别是大中专毕业生的就业工作,扎实推进农村富余劳动力的 予以保证。对各类用人单位存在的超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费、随意裁员以及就业性别歧视等违法行为必须依法 ...
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