签约率达到95%左右。――建立企业普通职工工资的正常增长机制。进一步发挥企业工资增加指导线的作用，适度提高最低工资标准，使企业普通职工工资收入比上一年有一定幅度的 工作。理顺市、区县两级仲裁委员会关系，根据属地和级别相结合的原则，适当调整市、区县仲裁委员会的管辖范围。理顺劳动保障部门和劳动争议处理机构 ...
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行动计划 为认真贯彻落实省委、省政府关于逐步消除零就业家庭的部署，根据劳动保障部《关于全面推进零就业家庭就业援助工作的通知》（劳社部发〔2007〕 的基本生活。对于公益性岗位，各地要根据当地最低工资标准、经济社会发展水平变化，合理确定和及时调整公益性岗位的工资标准。(三)切实落实社保补贴和岗位补贴逐步 ...
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，核编定岗，裁减人员。社会公益类事业单位要明确工作职责和业务范围，调整结构布局，优化资源配置，提高服务水平。5．深化投资体制改革。确立企业投资 人员养老金随在职职工收入一定比例增长而增长的长效机制。健全最低工资保障制度，根据经济发展水平逐步提高最低工资标准。大力推进工资集体协商制度建设，建立预防拖欠 ...
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档案工资只能在现档案工资标准的基础上提高一级，不得先靠到新的定级档案工资标准，再提高一级档案工资。4．市企业调整工资办公室京企调办字(1990)2 (85)市劳资字第424号《关于提高饮食、服务业技师工资标准等问题的通知》精神，经过技术考核，授予技师职称，并已纳入新工资标准的特级技师，由于已经建立了 ...
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出版、文化旅游、演出娱乐、文化创意、动漫游戏为重点，推进文化产业结构调整和升级。实施集团化战略，培育壮大河南日报报业集团、河南出版集团等一批主业 提高低收入者收入水平，扩大中等收入者比重，逐步提高最低工资标准，逐步形成经济增长与居民增收同步协调机制。认真解决低收入群众的住房、医疗和子女就学等困难问题。 ...
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三、增加规定：“社会保险”作为第六条第一款第(七)项，并将第(七)、(八)项调整为第(八)、(九)项。四、删除第十二条第二款和第二十三条。五 平均工资的，按用人单位月平均工资计算；用人单位月平均工资低于终止或解除劳动合同时的当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。原固定职工月工资高于用人单位所在地 ...
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保险金、救济金及其他收入(年龄18-60周岁有劳动能力成员的收入按当地最低工资标准计算)；(二)无固定职业人员通过劳动获得的所有收入；(三)按照《中华人民共和国婚姻法》有关 、市、区两级财政按规定比例列入本级财政年度预算的拨款。两级市、区财政负担比例必要时可作调整。1998年市、区财政负担比例为6：4 ...
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主导产业，发展壮大县域经济。大力发展民营经济。认真落实国务院《关于鼓励支持和引导非公有制经济发展的若干意见》，在投融资、资源使用、人才政策等方面，对 长期在城市就业和居住农民工的户籍问题。合理调整和严格执行最低工资制度，落实小时最低工资标准，建立农民工工资合理增长机制和工资支付保障制度，依法查处拖欠 ...
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政府依法调整”的体制，重点完善劳动合同制度。完善劳动争议仲裁程序，加大劳动监察执法力度，推进劳动保障诚信制度建设。规范企业工资收入分配秩序，建立健全最低工资 。拓宽收入渠道，提高资产性、经营性收入在居民收入中的比重。在经济发展基础上，分步提高最低工资标准。探索建立机关事业单位职工收入随财力增长而增长的 ...
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暂定为每人每月120元。今后随着社会生活水平的不断提高或物价水平的变动，市政府将对城市居民最低生活保障标准进行适当调整并向社会布。 三、要合理核定保障 等。为了增强企事业单位保障职工生活的责任，对在职、下岗、退休职工领取的实际工资和退休金低于我市最低工资标准或最低退休金标准的，在计算其家庭权入时，可 ...
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