程序建设，政府机关及其工作人员必须按法定程序办事。实行行政执法依据公开制度、执法行为评议考核和兑现奖惩制度、执法过错追究制度，严肃查处行政不作为、乱作为 切实解决“暗箱操作”等运作不规范问题，严肃查处恶意或无故拖欠职工基本生活费、安置费等案件。此项工作由省国资委主办，省经委、省劳动保障厅协办。坚决纠正 ...
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配合的工作机制，各级人事、劳动保障、编制等部门要积极配合民政部门，依照机关、事业单位确定的编制限额，在有空余编制和事业单位不超编制的情况下，科学 农村退役士兵。要鼓励和扶持有专长的退役士兵创办经济实体，推荐优秀退役士兵作为基层组织的后备力量，发挥他们在农村物质文明、政治文明、精神文明和和谐社会建设中的 ...
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主要领导担任;市政府食品安全监督管理办公室、市委宣传部、市公安局、市民政局、市劳动保障局等部门和事故发生地县(市)、区人民政府主要领导为总指挥部成员。“总指挥部”下设 称之为食源性疾患。(五)本预案有关数量的表述中，“以上”含本数，“以下”不含本数。第六十一条本预案是发生重大食品安全事故时，市人民政府 ...
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年冬季退役士兵得到妥善安置。退役士兵安置是全社会的共同责任，所有机关、团体、企事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有依法接收安置退役士兵的责任和义务 经济补助金和退役士兵待分配期间的生活补助费按时足额发放。公安、教育、财政、劳动保障、工商、税务等有关部门要相互支持、密切配合，认真研究解决政策落实过程 ...
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政策解释及社会保险其他有关工作的组织实施。要依法进行劳动保障执法监察，对拒不进行社会保险登记，拒不为职工参加社会保险或中断缴费、瞒报工资总额或职工人数 不符合安全生产条件的高风险企业，要根据劳动保障部门提供的情况，依法分别作出停产整顿、提请颁证机关暂扣或者吊销安全生产许可证、提请当地政府强制关闭的处理 ...
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等内容。对不与农民工签订劳动合同、损害农民工合法权益的用工单位，地方各级劳动保障部门要及时依法处理。要全面贯彻落实即将公布的《劳动保障监督条例》以及《 各部门要把解决拖欠工程款和农民工工资问题作为本地区、本部门的重要工作，切实落实责任，建立健全工作机制，认真完成清欠任务。监察机关要加大监督力度，对不能 ...
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。严格执行省政府新修订的《江苏省按比例安排残疾人就业办法》，加大行政执法、劳动监察和年检年审力度。“十一五”期间，通过按比例就业途径，安排2万名 ，主要用于发展残疾人事业。加强残疾人劳动就业服务机构建设，在劳动保障部门指导下，综合管理残疾人劳动就业服务工作。各级劳动就业服务机构要完善残疾人就业服务功能 ...
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全社会粮食流通的管理和监督 (十九)完善粮食流通监督检查体系。按照《粮食流通管理条例》要求，全面完善粮食流通的行政管理、行业指导和监督检查工作体系，实现由粮食 中出现的政策尚不明确的重大问题，要及时逐级请示。各级发展改革、编制、国有资产管理、审计、劳动保障、社保、国土、工商、地税、监察、信访等有关部门 ...
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不得滥用试用期侵犯农民工权益。录用劳动者或与劳动者解除劳动关系必须依照国家有关规定到当地劳动保障行政部门办理登记备案手续。对不依法履行劳动用工登记义务的用人单位， 就业容量。这是农民转移就业的重要途径。各级政府要把引导和帮助农民就业作为一项重要工作来抓，依据国家产业政策，不断挖掘农业内部潜力，拓展农村 ...
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。纪检监察机关对违反人口和计划生育法律法规的党和国家机关工作人员或者其他从事公务的人员，要严肃查处。把领导干部特别是一把手落实计划生有责任制的情况作为衡量 人群的管理纳入当地党委和政府的目标责任考核之中。人口计生、公安、工商、劳动保障、房产管理等有关部门要切实履行职责。建立流动人口户籍所在地与现居住地 ...
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