应当严格执行文件要求，纳入欠税管理，并按照《税收征管法》有关规定责令其限期缴纳，逾期仍未缴纳的，主管税务机关要采取有效措施进行追缴。(五)按照《国家税务总局、 提前与持《再就业优惠证》人员解除劳动合同的，主管税务机关将调整你单位预核定的减免税总额；你单位实际经营期不足一年终止经营的，主管税务机关应将预 ...
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协议应当载明合伙人的出资形式、出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项。合伙人对企业债务承担连带无限责任。第十条有限责任公司是指股东以其 ，不予登记注册并说明理由。第二十二条私营企业开业后，从业人员名单和劳动合同应同时报劳动行政管理机关和工商行政管理机关备案。第二十三条私营企业应在领取 ...
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不予登记注册并说明理由。第二十二条私营企业开业后，从业人员名单和劳动合同应同时报劳动行政管理机关和工商行政管理机关备案。第二十三条私营企业应在领取 除外。当事人对复议决定不服的，可以在收到复议决定书十五日内，向人民法院起诉。逾期未申请复议、不起诉又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制 ...
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企业有下列情形之一者，原审批机关不予转报或者批准增资：(一)原应缴注册资本逾期未缴清；(二)新增投资涉及进出口配额和许可证计划而事先未得到批准；(三)拟 劳动合同依法订立即具有法律约束力，企业和员工都必须严格履行劳动合同规定的义务。变更、解除、终止劳动合同，必须按照国家和本省的有关规定执行。第二十七条 ...
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失业保险费的县区失业保险机构办理移交手续申请，同时通知失业人员本人。除特殊情况外逾期不办移交申请的，失业保险机构不再受理。(二)县区失业保险机构在接到单位移交的 办公室审批后，方能贴息。第十七条安置单位与失业人员签订三年以上劳动合同，并经过劳动部门鉴证的，对接受劳动部门介绍安置失业人员的单位，每安置 ...
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条例》和《行政诉讼法》的有关规定，申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。 当事人逾期不申请复议也不向人民法院提起诉讼又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的 合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、劳动报酬、社会保险、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。第十六条 用人单位招用暂住人员后 ...
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》。(八)设立全民所有制企业的审批。(九)特种作业人员进行培训。(十)经营特种劳动防护用品用具的批准和检验。(十一)发放特种作业人员操作证。(十二)以 承包劳务项目的审批。(八)招用农村和外埠劳动力的单位、个人和求职者签定的劳动合同的审查备案。(九)对擅自使用农村和外埠劳动力的罚款。(十)技工学校学制 ...
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认定申请表》，并提交下列材料：(一)单位法人执照或营业执照(复印件)；(二)劳动合同文本(复印件)或其他建立劳动关系的有效证明；(三)本人身份证(复印件)；(四)医疗机构出具的受伤 月，八级26个月，九级16个月，十级6个月。终止或解除劳动关系的工伤职工，距法定退休年龄5年以上的，一次性伤残就业补助金 ...
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明确规定聘用期限、工作岗位、工作报酬、失业保险、养老保险、福利待遇、工作纪律和劳动保护以及合同的变更、解除、终止的条件和违约责任等。 第十三条聘用合同的 致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。(七)公派或自费留学无故逾期不归的。 第二十一条受聘人在聘期内被开除、被依法追究刑事 ...
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，交由缴费单位办理社会保险费解缴手续。第十五条 缴费单位与缴费个人解除或者终止劳动合同后，缴费单位应当在10日内向社会保险经办机构申请办理社会保险关系相关手续，社会保险 保险费或者在缓缴期满后不足额补缴社会保险费的，由地方税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。第二十 ...
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